“書記面對面”談黨建工作研討會講話稿(編輯修改稿)
2024-09-23 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 3 頁 于執(zhí)行。要提高黨員干部的執(zhí)行力，我認(rèn)為要從以下四個方面著手： 一是從明確責(zé)任著手，強(qiáng)化精準(zhǔn)管理。為政之要，重在履職；履職之要，重在明責(zé)。要提高黨員干部執(zhí)行力，就要切實(shí)轉(zhuǎn)變管理方式，堅(jiān)持權(quán)責(zé)權(quán)稱原則，建立責(zé)任目標(biāo)管理制，對每名黨員干部進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，科學(xué)界定每一個部門、每一個崗位的職責(zé)，細(xì)化明確每一個部門、每一個崗位的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)從粗放形管理向精準(zhǔn)化管理轉(zhuǎn)變。 二是從提高 素質(zhì)著手，強(qiáng)化能力提升。工欲善其事，必先利其器。事實(shí)證明，黨員干部的素質(zhì)越高，執(zhí)行能力就越強(qiáng)，工作效率就越高，實(shí)績成效就越好。要提高執(zhí)行力，就要著力提高黨員干部的整體素質(zhì)，要結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，鼓勵和引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法
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