xx鎮(zhèn)關(guān)于計劃生育“兩包一掛”的實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-23 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員的責任。 計生 “ 三結(jié)合 ” （ 2 分）。按要求建立各項表卡、信息， 第 6 頁 共 13 頁 幫扶到戶到人，年初要有措施、規(guī)劃，年終要有總結(jié)，每缺一項扣 分。 藥具規(guī)范管理和標準化建設(shè)（ 2 分）。 ① 村（居）避孕藥具的發(fā)放要人員落實、責任落實； ② 按月報表，要建立發(fā)放藥具帳、表 、卡、冊； ③ 村（居）要有藥具箱。缺一項扣 分。 計生 “ 三查一治 ” 工作（ 2）。 “ 三查一治 ” 每年三次，在家育齡婦女平均每次到檢率 90%（包括外出人員郵回證明）每低 10%扣 分。 長效避孕節(jié)育措施（ 2 分）。 2024 年 10 月至 2024 年 9 月已婚育齡婦女當年長效避孕節(jié)育措施落實率達 80%以上，每少 10%扣 分。 計生村民自治工作計 5 分，（ 1）流動人口計劃生育信息交換平臺回復(fù)率達 100%計 1 分，每低 1 個百分點扣 分， “ 查無此人 ” 比例低于 20%計 ，每高一 個百分點扣 ；（ 2）流動人口婚育證明辦證率 70%及以上計 1 分，每低 1 個百分點扣 分；驗證率達 90%及以上計 分，每低 1 個百分點扣 分；（ 3）注入育齡婦女信息提交率達 80%及以上計 1 分，每低 1個百分點扣 分；（ 4）村（居）務(wù)公開計 1 分，未公開的該項不計分，公開欄內(nèi)容不規(guī)范的扣 分；（ 5）協(xié)會工作計 1 分，協(xié)會有機構(gòu)、有陣地、有活動、經(jīng)費有保障的計 1 分，缺一項扣 分。 第 7 頁 共 13 頁 二、考核與管理及獎懲兌現(xiàn)辦法 考核評估采取經(jīng)常性工作與年終目標考核相結(jié)合，工作經(jīng)費實行鎮(zhèn)管 村使用，計生工作經(jīng)費按村總?cè)丝? 元 /人標準計算，實行定額包干，全部用于計生工作，年終考核根據(jù)鎮(zhèn)計生辦半年和年終平時抽查提供考核依據(jù)，報鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組按所得分數(shù)，評定獲獎單位，考核總分為 100 分， 90 分以上（含 90 分）為一等獎，獎金 1000 元， 85 分以上（含 85 分）為二等獎，獎金 800 元， 80 分以上（含 80 分）為三等獎，獎金為 600 元。 監(jiān)測點工作進入全市前 8 名（含第 8 名，以下同），每村補助 600 元工作經(jīng)費；進入前 12 名，每村補助 400 元工作經(jīng)費；進入前 15 名每村補助 200 元工作經(jīng)費。 凡經(jīng)上級質(zhì)量抽查無誤獲獎 500 元（含省、市、縣）。 1 月、 4 月、 7 月、 10 月四個時間段分別從村（居）書記、主任、計生委主任當月工資中拿出 200 元作為考核，當月未能按時按質(zhì)完成監(jiān)測點工作任務(wù)的扣發(fā) 200 元考核工資，年底一并兌現(xiàn)。 獎金來源及使用。計生工作經(jīng)費及獎金在鎮(zhèn)財政計生事業(yè)費中列支， 50%獎勵書記、主任、計生主任、其余獎勵計生有功人員。 三、否決辦法凡出現(xiàn)下列情況之一給予黃牌或否決； 計生工作出現(xiàn)惡性案件或造成不良影響和后果的，給予 第 8 頁 共 13 頁 黃牌警告或 “ 一票否決 ”。 政策外生育達 5 人或追溯期誤差 3 人及以上的，給予黃牌警告 。當年政策外生育達 7 人或追溯期誤差 4 人及以上的，給予 “ 一票否決 ” ；故意瞞報政策外生育 3 人及以上的，給予 “ 一票否決 ” ； 省監(jiān)測點工作影響全鎮(zhèn)造成嚴重后果而被上級處分
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