8中石油西氣東輸管道公司作交流講話(圖)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 難，就沒有做不好的事。在后來51 天的施工中，作業(yè)人員嚴(yán)把每道工序質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格 落實(shí) “ 三檢制 ” 的施工工法，從對口、根焊、熱填、蓋面嚴(yán)格按照焊接工藝規(guī)范施工，只要是焊接作業(yè)人員心中有疑惑的焊點(diǎn)，絕不輕易放過，反復(fù)檢查，核對數(shù)據(jù)，力求做到萬無一失。截止 9 月 6 日，主體管線全部焊接完畢，一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到了 %，受到業(yè)務(wù)、監(jiān)理的高度贊揚(yáng)。 （四）嚴(yán)格的制度管理與人文的關(guān)懷，形成了強(qiáng)大的向心力和凝聚力。在西氣東輸工程建設(shè)中，項目部不但用嚴(yán)格的管理制度來規(guī)范員工的言行，更重要的是對員工的精神生活給予的高度的關(guān)注，為了讓在繁重的工作之余身心疲憊的員工的心情得到充分的釋放和緩沖，我們 在營地設(shè)施布置中，大量使用天藍(lán)色和綠色；讓營地充滿具有生命活力的色彩，還配備了電視機(jī)、 vcd 機(jī)、 第 6 頁 共 11 頁 撲克、象棋和藏書 300 多冊的精品書柜，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。當(dāng)職工有困難時，項目部就及時解決，當(dāng)兵參加管線防腐作業(yè)的 4 名職工，因勞保用量大，公司每月發(fā)放的手套不夠用，項目部管理人員就將發(fā)給自己的手套全部送給他們使用；有幾名職工在施工期間正好過生日，項目部就給他們送上幾句生日祝福話語和幾瓶啤酒一盤豬肋肉，雖然沒有生日蛋糕，卻也讓職工倍感溫馨；記的 6 月 25 日晚，為了以良好的精神面貌，于26 日迎接中央電視臺一 行 12 人，入住營地，大部分員工將工服和床單洗干凈涼在外面，可是到凌晨 1 點(diǎn)多鐘，突然下起了大雨，項目部的管理人員就將涼在外面的衣物收了起來，到凌晨 3 點(diǎn)半，雨停了又給涼出去。雖然是一些點(diǎn)滴的小事，但是就因?yàn)檫@些小事，卻充分體現(xiàn)了項目管理人員對員工人格的尊重和發(fā)自內(nèi)心的體貼，也就是這些點(diǎn)滴小事，拉近了員工的心，讓員工的心變的更暖了，變的更有活力，對工作生活充滿了無比的信心和勇氣，這就是人文關(guān)懷的力量。 （五） qhse 管理的落實(shí)，提高了文明施工的水平；在西氣東輸工程建設(shè)中 qhse 管理得到了充分的體現(xiàn)，對健 康安全、環(huán)境的要求是既實(shí)際又科學(xué)。我們的 qhse 奮斗目標(biāo)是零事故、零污染、零傷害。西氣東輸?shù)谒臉?biāo)段地處羅布泊北緣的南湖地區(qū)。生態(tài)環(huán)境非常脆弱，為了不讓這里的生態(tài)環(huán)境受到破壞和污染。項目部對員工的行動范圍做了嚴(yán)格規(guī)定，為了不破壞原始地貌， 第 7 頁 共 11 頁 員工做到了不隨意踐踏和碾壓營地以外和 14 米作業(yè)帶以外任何一片土地，做到了不隨意損毀一棵植被，做到了不獵殺一只野生動物，為了環(huán)境不受到污染，對生活垃圾作分類分袋處理，對施工垃圾全部清理，不遺棄一點(diǎn)廢物，能就地掩埋的就地掩埋，不能掩埋的固體垃圾全部拉到鄯善制定地點(diǎn)進(jìn)行處理。針對油 罐區(qū)和發(fā)電機(jī)泄漏的廢油處理的問題，我們采取塑料薄膜隔離法進(jìn)行，就是在發(fā)電機(jī)和油罐底座下鋪設(shè) 2 毫米的塑料薄膜對泄漏的油污進(jìn)行隔離。為了員工的健康能得到保證，對營地的餐廳、碗筷、炊具、衛(wèi)生間、垃圾箱每天定時做到定時消毒和滅蚊滅蠅處理，特別在非典防治期間，要求每一位進(jìn)駐營地的員工進(jìn)行體檢，并辦理健康證后方可入住營地。對來訪人員和營地入住人員建立了體溫檢測檔案，并定時測量體溫。與此同時，還配備了醫(yī)務(wù)室，并外聘了一員具有多年臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1