7鎮(zhèn)四嚴(yán)格一提升作風(fēng)建設(shè)活動匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報(bào)批評。二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求各領(lǐng)導(dǎo)記學(xué)習(xí)筆記不少于 2 萬字、辦（室）主任不少于 萬字，一般干部不少于 1 萬字，并要求每人撰寫心得體會 1 篇。三是認(rèn)真開展自查。每位機(jī)關(guān)干部本著 “ 有則改之，無則加勉 ” 的原則，結(jié)合自身工作崗位以及思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對照 “ 四嚴(yán)格一提升 ” 目標(biāo)要求，特別是 “ 十不準(zhǔn) ” 要求，進(jìn)行全面自查，形成自查報(bào)告 36 篇。開展專題民主生活會，逐人進(jìn)行匯報(bào)，建立問題臺賬，對存在問題限期整改 ，及時(shí)規(guī)范干部行為，提高依法辦事能力。 三、依法嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的約束制衡。鎮(zhèn)黨委按照分權(quán)制衡、競爭上崗、交流輪崗等權(quán)力分解運(yùn)行機(jī)制。制定出了符合我鎮(zhèn)實(shí)際的《領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗實(shí)施意見》， 第 3 頁 共 4 頁 重點(diǎn)推行輪崗制，凡是掌控審批權(quán)、人財(cái)物管理權(quán)以及業(yè)務(wù)辦理等工作崗位上的辦（室）領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上三年進(jìn)行一次輪崗，任滿五年的必須輪崗。年底前要將符合輪
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