7鎮(zhèn)單位勞動(dòng)與工資情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-23 01:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為 萬元，增長(zhǎng)%，增長(zhǎng)最快；其次為國(guó)有單位勞動(dòng)報(bào)酬 萬元，增長(zhǎng) %；集體單位增長(zhǎng)最慢，勞動(dòng)報(bào)酬為 萬元，增長(zhǎng)%。不同注冊(cè)類型單位的工資仍保持差距，國(guó)有單位在崗職工平均工資最高，集體單位平均工資最低。國(guó)有單位平均工資為24005 元，同比增長(zhǎng) %，國(guó)有單位平均工資是全區(qū)平均數(shù)的 倍，而集體和其他單位僅為全區(qū)平均水平的 59%和 77%。 （二）其他單位從業(yè)人員繼續(xù)增加。 在城鎮(zhèn)單 位從業(yè)人員穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，不同注冊(cè)類型的單位增長(zhǎng)不一，國(guó)有單位從業(yè)人員基本持平，集體單位有所增長(zhǎng)，而其他單位增幅最高，所占比重達(dá)到 %。其他單位從業(yè)人員繼續(xù)增加的原因，一是國(guó)有、集體單位改制；二是人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，不再緊盯著國(guó)有單位，而把目光轉(zhuǎn)向中小企業(yè)，使后者成為就業(yè)主體
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