【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我們也注重時(shí)刻把握職工的思想脈膊，各工會(huì)小組對(duì)本部門發(fā)生的各種情況及時(shí)上報(bào)，遇有職工間發(fā)生矛盾都能及時(shí)解決。幾年來，全段職工沒有一次違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，法輪功事件中我段沒有一名職工及家屬參與練習(xí)法輪功。如今我段職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)向上，就象一個(gè)和睦的大家庭。 四、大力開展各種競(jìng)賽培訓(xùn)，建設(shè)奮進(jìn)之家 搞好職工培訓(xùn)和各種競(jìng)賽是促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的有效途徑之一，幾年來，我們始終注重加強(qiáng)職工整體素質(zhì)建設(shè)，同時(shí)開展各種競(jìng)賽，收到了良好的 效果。 我們每年都利用冬閑時(shí)間對(duì)全段干部、職工進(jìn)行各種教育、培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：法律知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技術(shù)知識(shí)、文明單位建設(shè)知識(shí)等，培訓(xùn)面達(dá) 98％以上，合格率達(dá) 90％以上，在搞好職工培訓(xùn)教育的同時(shí)，我們還積極支持職工參加各種函授、自考大專和電大的學(xué)習(xí)，截止目前，全段已有約 30％的職工達(dá) 第 11 頁 共 24 頁 到中專以上學(xué)歷。除了注重加強(qiáng)職工的教育外，我們還把職工的子女教育放在心上，制定不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)孩子考上大專、大學(xué)的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了確保生產(chǎn)安全和調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)、工作積極性，我們每年都要組織開展各種競(jìng)賽活 動(dòng)，如近年來就開展了 “ 好路杯 ” 、 “ 安康杯 ” 、 “ 創(chuàng)新杯 ” 、 “ 紅旗班組 ” 競(jìng)賽，開展了 “ 工會(huì)法 ” 、 “ 勞動(dòng)法 ” 、 “ 文明單位建設(shè) ” 、 “ 公民道德建設(shè) ” 等知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)的開展在全段掀起了人人爭(zhēng)上游，個(gè)個(gè)創(chuàng)先優(yōu)的高潮，從而建設(shè)了團(tuán)結(jié)向上的奮進(jìn)之家，我段二 00 一年獲牡市 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)及全省公路系統(tǒng)“ 好路杯 ” 獎(jiǎng)等榮譽(yù)，二 00 四年獲牡丹江公路系統(tǒng)職工教育先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。 幾年來，我們體會(huì)到要抓好職工之家建設(shè)必須做好以下幾方面工作： 第一，要抓好工會(huì)組織建設(shè)。按有關(guān)規(guī)定選舉工會(huì)主席、工會(huì)委員、 工會(huì)小組長(zhǎng)，配備專職工會(huì)干部，建立一個(gè)精干的工會(huì)組織體系，同時(shí)結(jié)合上級(jí)工會(huì)要求對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，牢固樹立全心全意為工人階級(jí)服務(wù)的意識(shí)。 第二，工會(huì)工作要爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持。首先是主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在重大問題上要主動(dòng)向段總支請(qǐng)示。如職代會(huì)方案、勞動(dòng)競(jìng)賽方案、全年工作規(guī)劃等，及時(shí)提交總支討論，一 第 12 頁 共 24 頁 些重要情況主動(dòng)與總支溝通，涉及到一些需要行政解決的事情主動(dòng)請(qǐng)總支協(xié)調(diào)，上級(jí)工會(huì)布置的工作主動(dòng)向總支匯報(bào)。其次是主動(dòng)爭(zhēng)取行政的大力支持。一是我們堅(jiān)持做到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 ，教育職工努力工作，促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)工作的全面發(fā)展。二是要求行政對(duì)工會(huì)工作給予支持。如在圖書室建設(shè)上，各種體育活動(dòng)設(shè)施建設(shè)上，文藝演出服裝投入上，行政拿出了大量的資金，以實(shí)際行動(dòng)支持工會(huì)工作。三是在工會(huì)活動(dòng)需要人、財(cái)、物時(shí)，工會(huì)的合理要求行政給予支持。 第三，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是通過職工代表大會(huì)，讓職工代表參政議政，為職工說話辦事，以提案的形式為職工解決實(shí)際問題，通過審議修改各種管理辦法，強(qiáng)調(diào)維護(hù)職工的利益。二是通過集體合同維護(hù)職工利益，在集體合同中闡明職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利、休息、休假、工資待 遇等，維護(hù)職工權(quán)益，按合同辦事。三是通過信訪工作為職工辦事，對(duì)工會(huì)接到的職工來信來訪所提合理問題要給予妥善的解決。四是通過行政搞好集體福利，為職工辦實(shí)事。五是通過開展送溫暖、生活互助為職工辦實(shí)事，對(duì)住院職工要看望，對(duì)困難職工要走訪，成立儲(chǔ)金會(huì)，對(duì)資金困難的職工給予支持和幫助。六是通過深入基層了解發(fā)現(xiàn)問題，為職工辦實(shí)事。七是通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，幫職工解難題，為職工辦事。 第四，抓好企業(yè)民主管理。一是職代會(huì)。首先做好職工提案 第 13 頁 共 24 頁 的征集工作；其次搞好各類責(zé)任以及管理辦法的審議修訂工作。二是工會(huì)與行政經(jīng)過認(rèn)真協(xié) 商簽訂集體合同。三是在會(huì)上選舉企業(yè)化管理委員會(huì)，建立智囊團(tuán)，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)在一些重大問題上進(jìn)行民主決策。四是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，對(duì)中層以上干部每年評(píng)議一次。五是堅(jiān)持實(shí)施段務(wù)公開，按段務(wù)公開實(shí)施方案建立公開欄、意見箱，發(fā)送段務(wù)公開簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)財(cái)務(wù)管理、工程承包等問題進(jìn)行公開。六是建立民主理財(cái)小組。在獨(dú)立核算部門建立民主理財(cái)小組，每一張票據(jù)必須有三人以上簽字才能報(bào)銷。七是實(shí)行職工代表視察制度，定期組織職工代表對(duì)各部門工作情況和職代會(huì)決議及提案的落實(shí)情況進(jìn)行視察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 第五，抓好職工教育和各種 活動(dòng)。一是每年利用冬閑時(shí)節(jié)組織職工冬季培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、安全知識(shí)、法律知識(shí)、政治常識(shí)培訓(xùn)，抓好學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等。二是抓好職工的各類知識(shí)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽，通過競(jìng)賽提高職工素質(zhì)。三是抓好各類文藝體育活動(dòng)，組織職工進(jìn)行文藝演出，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過活動(dòng)增強(qiáng)職工的凝聚力。 第四篇：職工之家先進(jìn)事跡（精）省模范職工之家先進(jìn)事跡 近年來，我校工會(huì)堅(jiān)持以黨的十七大、工會(huì)十五大精神和“ 三個(gè)代表 ” 重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)總體工作思路，突出維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在學(xué)校高度重視和 大力支持下，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心， 第 14 頁 共 24 頁 調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞安豐中學(xué)發(fā)展大局，精心制定具體建家方案，使建家活動(dòng)成為推動(dòng)安豐中學(xué)工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全校形成了 “ 政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家 ” 的共同推進(jìn)的良好局面。 一、深入貫徹黨的十七大精神、工會(huì)十五大精神，不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè)。 我校現(xiàn)有教職工 207 人，會(huì)員 207人，職工入會(huì)率達(dá) 100％。工會(huì)小組 8 個(gè)，工會(huì)委員會(huì)委員 6 人，女教職工委員會(huì) 5 人，近年來，校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的 領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為安豐中學(xué)的發(fā)展以及精神文明建設(shè)做做出了重要貢獻(xiàn)，切實(shí)履行了各項(xiàng)職能，先后多次被縣總工會(huì)評(píng)為 “ 先進(jìn)基層工會(huì) ” 。 二、堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度，實(shí)施政務(wù)公開，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。 近年來，校工會(huì)積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)教職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。我們堅(jiān)持每年召開兩次教代會(huì)。在會(huì)上 ，認(rèn)真審議學(xué)校工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng)；聽取校領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告；開展民主評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)；對(duì)教職 第 15 頁 共 24 頁 工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí)；參與安豐中學(xué)管理中的重大決策的制定和執(zhí)行；聽取教職工的批評(píng)和建議，完善工作計(jì)劃