7新形勢(shì)下科技部門機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)能力的研究(編輯修改稿)
2024-09-23 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資歷老等同于水平高 ” ，不愿意迎接新挑戰(zhàn)、接受新事物；有的把 “ 職務(wù)高視為本領(lǐng)強(qiáng) ” ，以為隨著職務(wù)的提升，能力水平自然水漲船高，等等。增強(qiáng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的服務(wù)能力，必須走出這些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，要按照科學(xué)發(fā)展的要求，來審視黨員干部的自身服務(wù)能力的短板和弱項(xiàng)?？床坏讲罹嗑褪亲畲蟮牟罹啵J(rèn)識(shí)不到問題就是最危險(xiǎn)的問題。每一個(gè)黨員干部，既要看到自身 “ 行 ” 的一面，更要看到自身 第 6 頁 共 12 頁 “ 不行 ” 的一面，不能自我滿足、自我感覺良好，陶醉在 “ 我的思路最可行、我的方法最管 用、我的素質(zhì)最全面、我的能力最勝任 ” 的幻覺和錯(cuò)覺中。實(shí)踐是檢驗(yàn)服務(wù)能力的最好鏡子，群眾是評(píng)判服務(wù)能力的最佳標(biāo)尺。只要本部門本單位的發(fā)展有差距，黨員干部的服務(wù)能力就必定有欠缺；只要群眾有不滿意之處，黨員干部的服務(wù)能力就必定有不勝任的地方。在科技部門機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中存在理論水平還不夠高、政策業(yè)務(wù)還不夠熟、知識(shí)儲(chǔ)備還不夠足、新知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠好、工作點(diǎn)子方法還不夠多、分析概括能力還不夠強(qiáng)、工作效率和質(zhì)量還不夠高等問題。這些問題都需要我們進(jìn)一步引起高度重視，并通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果，引導(dǎo)科技部門機(jī)關(guān)黨員干部不 斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)措施的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合轉(zhuǎn)型升級(jí)要求的思想觀念，著力解決影響和制約轉(zhuǎn)型升級(jí)的突出問題，真正使促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)理念扎根于思想上、體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)在工作中，真正成為指導(dǎo)我局加快推動(dòng)科技創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作方針。 三、提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力的對(duì)策措施 科技部門機(jī)關(guān)黨員干部在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中，是一場(chǎng)觀念、能力、素質(zhì)全方位的考試。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，關(guān)鍵在人?？萍疾块T的黨員干部肩負(fù)著推進(jìn)科技創(chuàng)新的重任，要通過推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型 升級(jí)，以工作需求為導(dǎo)向、以能力建設(shè)為核心，促進(jìn)科技 第 7 頁 共 12 頁 部門機(jī)關(guān)黨員干部加強(qiáng)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提升科學(xué)素養(yǎng)，在新的歷史起點(diǎn)上率先完成自身能力素質(zhì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力走在時(shí)代發(fā)展的前列。科技部門機(jī)關(guān)黨員干部要在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中提高服務(wù)能力，首先是牢記使命、強(qiáng)化責(zé)任。使命強(qiáng)化責(zé)任，責(zé)任呼喚能力。黨員干部是服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要組織者和積極實(shí)踐者。一個(gè)部門、一個(gè)單位發(fā)展的快與慢、好與差，與黨員干部的能力是密切相關(guān)的。有了工作的強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感，提高服務(wù)能力才會(huì)有無窮的動(dòng)力。在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)踐 中，黨員干部要牢記肩負(fù)的職責(zé)使命，不斷強(qiáng)化“ 領(lǐng)跑 ” 意識(shí)。始終抓住能力建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。努力打造服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過硬本領(lǐng)。具體來講，應(yīng)不斷增強(qiáng)以下幾方面能力： 每一名黨員干部都要始終保持一種知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)恐慌的緊迫感，自覺把學(xué)習(xí)作為經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)，當(dāng)成人生目標(biāo)、價(jià)值觀念和生活方式，融入工作，融入生活，推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，既要學(xué)習(xí)理論，又要學(xué)習(xí)履行職責(zé)所必需的各種知識(shí)，做到博采眾長(zhǎng)、厚積薄發(fā)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高能力水平。 增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，實(shí)質(zhì)上就是提升領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科技創(chuàng)新、加快科學(xué)發(fā)展的能力。服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力的提升，重要的是善于運(yùn)用馬克思主義的基本原理、方法，以歷史眼光、世界視野，全面準(zhǔn) 第 8 頁 共 12 頁
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