7新形勢(shì)下如何做好郵政企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-09-23 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 極的方向邁進(jìn)。政工干部要深入 基層和員工當(dāng)中，切實(shí)與員工交流溝通，幫助員工解決工作、思想、生活中的實(shí)際問題，使員工感受和體會(huì)到企業(yè)的溫暖。管理制度要規(guī)范化、人性化、合理化，注重員工較為關(guān)注的人事、薪酬制度。要積極地維護(hù)好 第 2頁 共 2頁 員工各種權(quán)益，民主合理，又要激勵(lì)到位和責(zé)任約束，使管人與育人相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作駛?cè)肟燔嚨馈? 三是改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法。企業(yè)思想政治工作形式 和方法要為企業(yè)
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