7在風險管控檢查落實會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-23 00:25 本頁面
【文章內容簡介】 干部精神振奮，就會帶動大家工作重新產生激情。我說句實在的，這段時間我壓力也很大，幾乎天天受批評，但是，我很少發(fā)脾氣，批評人，因為我不斷的調整心態(tài)。調整心態(tài)的兩個方法，第一，你得服氣，不服氣也不行，誰叫我 們死人了。人命關天呀，不管怎么說，我們管理存在漏洞，我們都有不可推卸的責任，檢查組來檢查，查出了很多問題，甚至很低級問題，因此，我們要服氣。第二，要服從，領導永遠是對的，要正確理解領導對我們的要求，初進我們工作，我們一定要服從好，不要存在任何僥幸心理，要舉一反三，采取措施，改進工作。 在昨天下午的約談會議暨二季度風險管控檢查落實會議上，各個項目部表態(tài)發(fā)言都很深刻，主要領導都表了態(tài)，從這例會我感受到了大家的勇氣和信心，盡管我們工作出現(xiàn)了問題，我一直還是這么認為，我們項目部、監(jiān)理部、設計這個領導班子和 集體是團結的
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