7在全縣政治和精神文明建設工作會議上的致辭_(編輯修改稿)
2025-09-23 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各類干部 2500 名。二是抓好領導班子思想政治建設。要把工作的著力點放在 增強班子 第 3 頁 共 5 頁 的合力上，以落實民主集中制為重點，進一步抓好領導班子思想政治建設，切實增強班子的團結統(tǒng)一。采取組織調整，誡勉談話等形式，切實解決少數(shù)班子凝聚力不強，軟弱渙散，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神的問題。三是抓好后備干部隊伍建設。進一步健全完善后備干部管理制度，堅持動態(tài)管理、備用結合，探索用公開選拔的方式，調整充實后備干部隊伍。根據(jù)后備干部的培養(yǎng)方向，采取輪崗交流、掛職鍛煉、重點培訓等形式，加強后備干部的培養(yǎng)和教育。 1/4 淘， （三）繼續(xù)深化干部人事制度改革。一是在推進干部工作民主化上求突破。進一步 完善民主推薦、民主評議制度，全面推行中層干部競爭上崗制度，逐步建立能上能下、能進能出的用人機制。同時，推進公開選拔領導干部工作，縣委將選擇一些合適的職位，在全縣范圍內(nèi)公開選拔。二是在推進干部工作制度化上求突破。把現(xiàn)有的比較成熟的制度，按照干部教育培養(yǎng)、選拔任用和管理監(jiān)督的內(nèi)在聯(lián)系，有機地銜接起來，形成新的制度體系，發(fā)揮各項制度的綜合優(yōu)勢。特別是在干部的選拔任用上，抓住提名、考察、決策三個環(huán)節(jié)，改進民主推薦方式，建立署名推薦干部工作制度；改進干部考察方法，研究建立差額推薦、差額考察制度；規(guī)范和改進干部任用決策 程序，嚴格按條例
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