7信訪穩(wěn)定述職報告(編輯修改稿)
2025-09-23 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的信訪領導責任制，切實發(fā)揮常務副區(qū)長的角色作用，主動化解矛盾，維護穩(wěn)定 。三是堅持每月排查和消除不安定因素制度。每周對不穩(wěn)定因素進行排查，并依照 “ 分級負責、歸口辦理 ” ， “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，責任到單位，落實到個人。使許多重大信訪問題化解在萌芽狀態(tài)，真正做到 “ 大事化小，小事化無 ” 。 二、加強領導，落實信訪工作責任制 一是堅持參加每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪工作例會。共參加專題黨政聯(lián)席會 4 次，信訪例會 10 次，專題研究和解決信訪工作中存在的突出問題，對全區(qū)信訪工作提出建設性意見。二是按照區(qū)委統(tǒng)一安排，自覺堅持黨政領導周三公開掛牌接待上訪群眾制度。在接訪過程中 ，我不僅聽取上訪人的
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