6透明經營誠信立社農村信用社的公示制度[模版](編輯修改稿)
2025-09-23 00:04 本頁面
【文章內容簡介】 育）《事業(yè)單位人事管理條例》已經 2024 年 2 月 26 日國務院第 40 次 常務會議通過，現予公布，自 2024 年 7 月 1 日起施行。其中，事業(yè)單位工作人員參加社保、一年累計礦工超 30 工作日可解聘、面向社會公開招聘、需訂閱聘用合同等內容引發(fā)社會廣泛關注。（ 5 月 15 日新華網） 單就人事管理制度層面，《事業(yè)單位人事管理條例》的出臺，算是一種填空補白。但是，熟悉事業(yè)單位管理模式的人，都能得出這樣一個結論，在一些管理規(guī)范的地方，很多事業(yè)單位都已經這樣做了多年。比如，簽訂聘用合同，再比如，面向社會公開招聘。但即便如此，我們仍然能夠從這個人事管理條例中看到一些讓人欣慰的 “ 新料 ” 。 最能夠吸引人的 “ 新料 ” ，筆者認為，是事業(yè)單位工作人員 第 3 頁 共 4 頁 要參加社保。長期以來，事業(yè)單位與行政單位都在養(yǎng)老
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