6稅務(wù)局軟環(huán)境建設(shè)交流材料(編輯修改稿)
2025-09-23 00:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因 （一）對(duì)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足 個(gè)別基層單位仍然過(guò)分強(qiáng)調(diào) “ 組織收入 ” 這個(gè)中心，把稅收計(jì)劃看得極重，具體反映在一些領(lǐng)導(dǎo)方面，認(rèn)為只要完成稅收收入任務(wù)，就是 “ 一俊遮百丑 ” ，其它工作都是 “ 門(mén)面上的事 ” ，可有可無(wú)。對(duì)于市局關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)方面的要求置若罔聞，不夠重視，將其看作形式主義，敷衍了事，認(rèn)為存在個(gè)別問(wèn)題 也無(wú)礙大局，不可避免，不必要 “ 小題大做 ” 。即便是加以關(guān)注，也片面地認(rèn)為這些是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事，沒(méi)有把其當(dāng)作全局性的工作，認(rèn)真落到實(shí)處。而對(duì)于一些一線(xiàn)執(zhí)法人員來(lái)說(shuō)，軟環(huán)境建設(shè)工作中的很多條款和要求，使他們束手束腳，成了限制干部執(zhí) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 法的 “ 緊箍咒 ” ，無(wú)法讓其隨心所欲，自然有了排斥心理，因而不關(guān)心、不了解、不支持軟環(huán)境建設(shè)工作。 （二）各項(xiàng)措施沒(méi)有落實(shí)到位 一是雖然市局已經(jīng)就軟環(huán)境建設(shè)工作制訂了較為完善的制度和措施，但在制度的落實(shí)上卻不盡人意。個(gè)別單位把制度寫(xiě)在紙上，訂在墻上，卻 “ 束之高閣 ” ，不執(zhí) 行，不落實(shí)，沒(méi)有具體措施，雨過(guò)地皮干。 二是各基層單位均未設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)軟環(huán)境建設(shè)具體工作，而由紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職。三是對(duì)違反制度的干部責(zé)任追究不力。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)存在好人主義和部門(mén)保護(hù)主義思想，怕影響單位形象。對(duì)違規(guī)違紀(jì)干部搞 “ 下不為例 ” ，大事化小，小事化了，即使追究了，往往也是失之于寬，失之于軟，使責(zé)任追究大打折扣，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有效力。 三、深化軟環(huán)境建設(shè)工作的主要對(duì)策 深化軟環(huán)境建設(shè)，必須立足于現(xiàn)狀，著眼于發(fā)展，以解決實(shí)際問(wèn)題為核心，求實(shí)與創(chuàng)新相統(tǒng)一，繼
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1