6縣村干部現(xiàn)狀的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-22 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是人民的公仆，工作的根本出發(fā)點是一樣的，不能因上級下級、官大官小而分高低貴賤。增強尊重意識，就是要把自己同基層干部放在同一個地平線上，把農(nóng)村干部當(dāng)做自己的戰(zhàn)友和伙伴，不能只當(dāng)作下屬，一味的下指標(biāo)、定任務(wù)。同時，不能因村干部一件事情沒辦好、一項工作沒跟上，迎頭就給一頓訓(xùn)斥，而要注意與農(nóng)村基層干部經(jīng)常交流感情、通報情況，加強相互了解和信任。 要尊重村干部的工作。對村干部的尊重，就是要有一個正確 的評價。評價村干部的功過，不單看糧囤，還要看黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等各項事業(yè)；不單看產(chǎn)值的遞增率，還要看自然條件和客觀因素；不單要看成績，還要看到盡職程度；不單看其在位時看得見的成績，還要看他給后者奠定多少基礎(chǔ)。他們中有許多同志舍小家、顧大家，舍一家富、為千家富；為挑起一個村子致富的重?fù)?dān)，有許多農(nóng)村干部甘愿犧牲自己的利益。作為上級組織在正確評價村干部的同時，還要大張旗鼓的宣傳農(nóng)村干部特別 第 4 頁 共 6 頁 是 “ 老基層 ” 的業(yè)績，創(chuàng)造全社會普遍尊重村干部的良好風(fēng)氣。 三要關(guān)心村干部 要從政治上關(guān)心。一是要強 化對村干部的教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的自身素質(zhì)。二是要注意穩(wěn)定村干部隊伍，處理好“ 造血 ” 和 “ 換血 ” 的關(guān)系。三是要關(guān)心農(nóng)村干部的政治待遇，大膽選拔使用村干部。對連續(xù)任職十年以上的村干部，退下來后應(yīng)發(fā)給退休光榮證，平時工作中，要主動征求這些老同志的意見，節(jié)日要慰問，有困難要及時解決。要組成老干部 “ 參謀組 ” ， “ 議事監(jiān)督組 ” ，經(jīng)常開展工作。同時，要樹立典型，大力表
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