6停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)管理制度(編輯修改稿)
2024-09-22 23:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。收費(fèi)員必須熟悉停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)各項(xiàng)操作，準(zhǔn)確、快捷的做好停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)工作。 停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員實(shí)行早中晚三個(gè)班次運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具體班次時(shí)間以財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)通知為準(zhǔn)，上下班打卡時(shí)間必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部的排班時(shí)間。三班次輪轉(zhuǎn)基本保證公平，但因個(gè)別工作需要及月份天數(shù)等因素造成個(gè)別情況的，收費(fèi)員必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部的排班表輪轉(zhuǎn)班次。 停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員工作時(shí)間（暫定）： 早班： 8： 0020： 30 中班： 10： 0010： 30 晚 班： 20： 008：30（次日） 停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員月休四天（公休日），遇法定節(jié)假日當(dāng)天排班在班人員按照法定加班計(jì)算，具體計(jì)算方式遵照公司相關(guān)加班及薪酬制度執(zhí)行。公司有權(quán)在不增加工時(shí)的前提下，調(diào)整工作時(shí)間。如因工作需要增加工時(shí)的，公司與員工協(xié)商，同時(shí)予以調(diào)整薪酬， 如請(qǐng)假或調(diào)整班次，需至少提前兩天提出書(shū)面申請(qǐng)，由領(lǐng)班、主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理審批簽字后方可請(qǐng)假或調(diào)班。 停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員在交接班時(shí)，必須按照財(cái)務(wù)部相關(guān)規(guī)定， 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 由安保人員帶領(lǐng)，走指定路線，交接班時(shí)填寫(xiě)好工作日志，上班次交代清楚于下班次 的未盡事宜，更換停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng)當(dāng)班人員權(quán)限，清點(diǎn)好本班次錢(qián)款，將投包袋投入保險(xiǎn)箱中。 員工必須嚴(yán)格遵守排班安排，按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班，如遲到2 次 /月（ 10 分鐘以內(nèi)）以內(nèi)，警告處理；遲到 2 次 /月（ 10 分鐘以內(nèi)）以上者，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)定，予以開(kāi)除處理。遲到1 次 /月（ 10 分鐘以上）者，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)定，予以開(kāi)除處理。半年累計(jì)遲到 7 次者，視為嚴(yán)重違法公司規(guī)定，予以開(kāi)除處理；如早退（未經(jīng)任何領(lǐng)導(dǎo)允許情況下）， 1 次即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)定，予以開(kāi)除處理。 員工崗位不得擅自離崗，如發(fā)現(xiàn) 1 次 /年度，警 告處理， 2次 /年度，視為嚴(yán)重違法公司規(guī)定，予以開(kāi)除處理。 停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員崗上必須保持飽滿的精神狀態(tài)，專注于工作，如發(fā)現(xiàn)崗上打瞌睡甚至睡覺(jué)者、崗上玩手機(jī)、 ipad 等做與工作無(wú)關(guān)之事者，發(fā)現(xiàn) 2 次 /年度以內(nèi)的，嚴(yán)重警告；發(fā)現(xiàn) 2 次 /年度以上的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)定，予以開(kāi)除處理。 收費(fèi)員在崗時(shí)，不準(zhǔn)抽煙、吃零食，吃口香糖，飲酒（亦不可酒后上崗），崗上閑聊等，如發(fā)現(xiàn) 2 次 /年度，予以嚴(yán)重警告處理，如發(fā)現(xiàn)累計(jì) 2 次 /年度以上者，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)定，予以開(kāi)除處理。如確因工作需要，不得離崗用餐的，在請(qǐng) 示領(lǐng)班或主管后，可在收費(fèi)處內(nèi)用餐，但需要注重禮儀，不得影響正常 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 收費(fèi)工作和收費(fèi)員形象。 如收費(fèi)員被顧客投訴（并查明收費(fèi)員確有工作錯(cuò)誤或失職），2 次 /年度以內(nèi)，單次嚴(yán)重警告； 2 次 /年度以上者，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)定，予以開(kāi)除處理。 停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員新入職員工試用期為 2 個(gè)月，在試用期內(nèi)被考核證明不符合崗位要求，無(wú)法達(dá)到崗位技能操作的，公司如有其它同質(zhì)崗位，優(yōu)先提供調(diào)崗機(jī)會(huì)，如無(wú)同質(zhì)崗位的，予以解除勞動(dòng)合同處理。 試用期內(nèi)，有離職意向的，必須提前 3 天以書(shū)面形式提出離職申請(qǐng)；正
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