xx市工業(yè)企業(yè)外來務(wù)工人員生活工作現(xiàn)狀及對策研究(編輯修改稿)
2024-09-22 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紡服、電子以及建冶行業(yè)外來務(wù)工人員相對集中的企業(yè)近 10 家，其中包括 **機(jī)床集團(tuán)有限公司、達(dá)利（中國）有限公司、浙江新安化工集團(tuán)有限公司、中策橡膠等典型企業(yè)；先后走訪了市工會、市勞動保障局、市社會保障局、市農(nóng)辦、市教育局等相關(guān)部門；組織相關(guān)人員座談會若干次。 參加此次調(diào)研的外來務(wù)工人員中男性比例為 %，女性為%；年齡在 35 周歲以下占 %， 35 周歲以上的 %；初中以下學(xué)歷的比例為 %，高中學(xué)歷占 %，大專及以上為%；從事建筑冶工業(yè) %，紡織服裝業(yè) %，電子信息業(yè)%，機(jī)械制造業(yè) %，醫(yī)藥化工 %；政治面貌中，群眾占 %，黨員 %，團(tuán)員 %。 第 3 頁 共 4 頁 三、現(xiàn)狀分析 （一）就業(yè)現(xiàn)狀 就業(yè)渠道。自發(fā)外出和親戚老鄉(xiāng)介紹仍是外來務(wù)工人員就業(yè)的主渠道。調(diào)查對象在工業(yè)企業(yè)就業(yè)渠道中，依靠自發(fā)外出和親友或老鄉(xiāng)這種強(qiáng)關(guān)系實現(xiàn)的占 %，通過勞務(wù)市場應(yīng)聘、學(xué)校
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