赴酒鋼學習考察報告(編輯修改稿)
2025-09-22 09:25 本頁面
【文章內容簡介】 另一方面，人才能在企業(yè)的大舞臺上充分施展才華。 三是職工進餐，集中配送。酒鋼（集團）公司各廠礦職工進餐均由宏豐實業(yè)公司配送中心承擔。配 送中心現(xiàn)有正式職工 21名，外用工 190 人，保溫車 8 臺，負責整個酒鋼生產作業(yè)區(qū) 30多個供餐點的配送任務。 四是側重抓好服務，不參與經營。拿車隊為例，宏豐實業(yè)公司車隊是由酒鋼后勤系統(tǒng)重組歸并的，現(xiàn)有車輛 89 臺，承擔著宏豐實業(yè)公司的生產服務工作。由于酒鋼公司至上而下均實行了車改，因此，現(xiàn)有車輛的任務主要是對內服務，不參與經營，以計劃為主，隨叫隨到，經營活動主要是依靠農副產品基地創(chuàng)效，對外運輸則以租用為主。在車輛管理上，實行單車成本核算，一車一人的崗位責任制的考核，工作完成無差錯則工資每月按時領取。車輛的 日常維護保養(yǎng)、報廢更新則是宏豐實業(yè)公司根據生產
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