對(duì)農(nóng)信社員工不作為的思考(編輯修改稿)
2024-09-22 03:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四是部分干部的能力、 眼光、魅力和水平確實(shí)有限，干事唯唯諾諾，只能被推著干，而無主觀能動(dòng)性，不是不為，而是不能 第 2 頁 共 3 頁 為。像煤油燈盞，撥一下亮一下。 五是有部分干部習(xí)慣于坐在辦公室里，擬計(jì)劃、訂方法、談打算，聽起來思路開闊，措施眾多，但只有唱功，沒有做功，說得多做得少，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，別人在前邊干，他在旁邊看。 六是有的干職員工嚴(yán)謹(jǐn)不足，原則不強(qiáng)，統(tǒng)籌不夠，為了片面追求業(yè)務(wù)指標(biāo)搞短效作為。突擊放貸，臨時(shí)存款，不計(jì)效益，
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