8鉆探隊(duì)3月份生產(chǎn)計(jì)劃安排(編輯修改稿)
2024-09-22 02:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1 個(gè)小組 10 人（四名電工、 6 名機(jī)工）。 任務(wù)目標(biāo)。（ 1）本月機(jī)電影響為 0，以調(diào)度統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)，（ 2）杜絕機(jī)電設(shè)備失爆、電纜吊掛符合要求，（ 3）月度機(jī)電考核前10 名，（ 4）杜絕凡因檢修不到位造成鉆機(jī)損壞影響一班以上。 考核。若本月完成區(qū)隊(duì)奮斗目標(biāo)（即上述第一小項(xiàng)），獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)電負(fù)責(zé)人 600 元，組長(zhǎng) 300 元，組員區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)金正常發(fā)放，否則獎(jiǎng)金取消。機(jī)電考核前 3 名，機(jī)電負(fù)責(zé)人按 1000 元、 800、 600元獎(jiǎng)勵(lì)。若區(qū)隊(duì)排名后 3 名，機(jī)電負(fù)責(zé)人按 500、 400、 300 元罰款。 每個(gè)組長(zhǎng)到達(dá)工作地點(diǎn)以后，要先檢查電氣設(shè)備完好情況，并在原始臺(tái)帳本上填寫(xiě)檢查結(jié)果，凡不檢查或不填寫(xiě)記錄的每次罰 款 100 元，如不檢查造假的發(fā)現(xiàn)一次罰款 200 元。 若出現(xiàn)失爆現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)班到達(dá)過(guò)該地點(diǎn)的所有人員，各 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 罰款 1000 元，并對(duì)主管副隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)班本區(qū)域跟班副隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電負(fù)責(zé)人、對(duì)包片電工各罰款 1000 元。 四、勞動(dòng)紀(jì)律： 每個(gè)職工出勤在 25（不含 25 工）以上時(shí)，每工補(bǔ)助 100元。出勤在 2125 工的不獎(jiǎng)不罰，但工資按 80%計(jì)算。出勤在 21工以下時(shí)每少一工罰款 100 元，且工資并按 70%計(jì)算。出勤在 10工以下的不予計(jì)資。 請(qǐng)假制度。組員休班 2 天以由跟班隊(duì)長(zhǎng)審批，組員請(qǐng)假超 過(guò) 2 天以上和班隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假由隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記審批。任何人請(qǐng)假必須嚴(yán)格按程序批假并且必須有假條，否則視為曠工。曠工人員每工罰款 200 元，特殊情況（曠工人員多時(shí)）加倍。 每個(gè)入井職工在到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)都要向隊(duì)部回報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)交接班，交班離開(kāi)工作地點(diǎn)時(shí)要利用現(xiàn)場(chǎng)電話向隊(duì)部回報(bào)，每少匯報(bào)一次罰款 100 元，當(dāng)班兩次不匯報(bào)視為點(diǎn)工不下井、消工并記隊(duì)內(nèi)三違。若礦井領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)隊(duì)正職查出有人早升井而值班隊(duì)長(zhǎng)不知道或無(wú)下處罰通知單的對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)每人次罰款 100 元，個(gè)人罰款 100300 元。 五、瓦斯超限考核： 對(duì)出現(xiàn)瓦斯超限事故的班組（單臺(tái)鉆機(jī)），每人處罰 500元并取消所有獎(jiǎng)勵(lì)，班長(zhǎng)及跟班隊(duì)長(zhǎng)各罰款 300 元，主
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