項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-09-21 21:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 假日和自然災(zāi)害發(fā)生期間，更要安排好安全生產(chǎn)值班工作，公司也將進(jìn)行檢查和考核。 四、檢查驗(yàn)收方法： 公司將每次組織的安全生產(chǎn)、文明施工大檢查結(jié)果，并結(jié)合日常抽查情況進(jìn)行綜合評(píng)分（評(píng)比），以書面形式進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)及報(bào)送主管部門備案。 五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰： 一次檢查不達(dá)標(biāo)的工地，公司給予黃牌警告；連續(xù)二次檢查均不達(dá)標(biāo)的，公司給予處以 10000元以下的罰款。 檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》（施工安全部分）的工地，公司給予處以 10000元以下的罰款，同時(shí)在行政上處以項(xiàng)目經(jīng)理一年內(nèi)不得參加工程的投標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員（專業(yè)工長(zhǎng)）、項(xiàng)目專職安全員處以不能參加年終先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比及崗位證書不給予年檢。 每次檢查總得分達(dá)到優(yōu)良的工地，公司將給予通報(bào)表揚(yáng)，并獎(jiǎng)給項(xiàng)目部 5000 元人民幣。 各項(xiàng)目部，若沒有達(dá)到本與公司簽署的責(zé)任狀所規(guī)定的安全生產(chǎn)、文明施工的目標(biāo)，將取消本的年終獎(jiǎng)金和一切勞保待遇等，同時(shí)處以項(xiàng)目部 2024元罰款。 六、本安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理責(zé)任狀一式 2份，公司、項(xiàng)目部各執(zhí) 1份。 七、本責(zé)任狀于工程開工之日（簽定之時(shí)）起生效，至工程竣工交付后失效！ 項(xiàng)目部：（章） 項(xiàng)目經(jīng)理：（章） 簽定日期：年月日 第四篇：項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 (財(cái)務(wù)科 ) G107耒陽市繞城公路、耒陽竹市至哲橋公路工程 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 崗位： 姓名： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少各類工傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國(guó)家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。 一、項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 安全費(fèi)用的編制計(jì)劃覆蓋率達(dá)到 100%。 安全費(fèi)用提取及時(shí)、準(zhǔn)確，保證?？顚Ｓ?。 安全費(fèi)用的使用符合申報(bào)審批程序，入賬準(zhǔn)確率 100% 二、財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)職責(zé) 按規(guī)定把勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)列入到預(yù)算費(fèi)用中去。 對(duì)審定的勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施所需的經(jīng)費(fèi)，列入計(jì)劃，按需要支付。 對(duì)安全宣傳教育所需費(fèi)用，由安全生產(chǎn)保障金開支。 合理控制和使用安全生產(chǎn)保障金經(jīng)費(fèi)。 努力做到按國(guó)家規(guī)定要求，從技改費(fèi)中提取 10％ — 20％作為安全技術(shù)措施費(fèi)用。 經(jīng)常對(duì)所屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。 三、安全生產(chǎn)考核、兌現(xiàn)辦法 考核人為項(xiàng)目經(jīng)理或安全科長(zhǎng)，每月末考核一次，根據(jù)個(gè)人當(dāng)月崗位安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核打分。 考核依據(jù)：項(xiàng)目各科室崗位安全考核表（詳見附件）、《安全生產(chǎn)和環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書 》、崗位安全職責(zé)履行情況。 每個(gè)季度匯總一次，并取平均分?jǐn)?shù)為季度考核分?jǐn)?shù)。季度考核分?jǐn)?shù)再確定個(gè)人考核系數(shù)。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為： 85分 — 100分，季度考核系數(shù)為 ； 80分 — 84分（不含），季度考核系數(shù)為 ； 75 分 — 80分（不含），季度考核系數(shù)為 ； 70 分 — 75 分（不含），季度考核系數(shù)為 ； 70分以下，季度考核系數(shù)為 0。 G107耒陽市繞城公路、耒陽竹市至哲橋公路工程 考核系數(shù)與安全風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤： 季度安全風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)獎(jiǎng) =個(gè)人季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金 調(diào)整系數(shù) 季度考核系數(shù)。 季 度內(nèi)發(fā)生人員重傷的生產(chǎn)安全事故或造成惡劣社會(huì)影響的事故，扣罰當(dāng)季度上交的安全風(fēng)險(xiǎn)金，無當(dāng)季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)，同時(shí)應(yīng)補(bǔ)齊當(dāng)季度已扣本金。 項(xiàng)目經(jīng)理： 年 月 責(zé)任人： 年 月日 日 第五篇：安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書 (項(xiàng)目部 ) 攀枝花公路橋梁工程有限公司 安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書 工程名稱： 靈 寶 路 LB2 標(biāo) 段 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 代 德 發(fā) 安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書（項(xiàng)目經(jīng)理） 甲方：攀枝花公路橋梁工程有限公司 乙方： 代德發(fā)（項(xiàng)目經(jīng)理） 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、社會(huì)治安綜合治理的方針政策、法律法規(guī)和相關(guān)要求，堅(jiān)持 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方
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