【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)和填寫(xiě)時(shí)的日期。與戶主關(guān)系填寫(xiě)戶主、配偶、之子、之女、之兒媳、之孫子、之孫女、之父、之母等。勞動(dòng)能力填寫(xiě)一般勞動(dòng) 力（正常的身體健康的成人）、無(wú)勞動(dòng)力（在校學(xué)生、幼兒、老人等）。 四、幫扶責(zé)任人 幫扶責(zé)任人分市、鎮(zhèn)、村三級(jí)填寫(xiě)，單位名稱填寫(xiě)幫扶責(zé)任人的單位名稱，聯(lián)系電話填寫(xiě)幫扶責(zé)任人的手機(jī)號(hào)碼。所有的建檔立卡貧困戶都要有幫扶責(zé)任人 五、幫扶措施 結(jié)合貧困戶的主要致貧原因，重點(diǎn)圍繞落實(shí)市政府六項(xiàng)幫扶政策及確保 “ 兩不愁三保障 ”的脫貧標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)。 （一）時(shí)間 每項(xiàng)措施都要寫(xiě)明計(jì)劃幫扶時(shí)間（不一定是具體時(shí)間點(diǎn)，也可以是某時(shí)間段）。 （二）幫扶項(xiàng)目?jī)?nèi)容填寫(xiě)原則 一是填寫(xiě)內(nèi)容要盡可能的細(xì)化。扶貧措施必須填寫(xiě)細(xì)致，一定要明確各項(xiàng)措施的 主要內(nèi)容及相關(guān)細(xì)節(jié)，填寫(xiě)時(shí)間從收到幫扶的算起。二是普惠制政策和特惠制政策都要進(jìn)行填寫(xiě)，重點(diǎn)突出特惠政策。 三是填寫(xiě)要確保 “ 應(yīng)填盡填 ” 。對(duì)于已經(jīng)出臺(tái)的政策和措施要根據(jù)相關(guān)落實(shí)情況全面填寫(xiě)，對(duì)于正在出臺(tái)或即將出臺(tái)的政策和措施要及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和更新。四是市六項(xiàng)幫扶政策凡是落實(shí)到貧困戶身上的都要填寫(xiě)出來(lái)。 五是政府為其所在村民小組進(jìn)行的道路、水利、綠化、亮化等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都要填寫(xiě)。 （三）幫扶單位 幫扶單位填寫(xiě)對(duì)該項(xiàng)幫扶措施投資單位或幫扶項(xiàng)目建設(shè)主體單位，可以是一個(gè)單位，也可以是多個(gè)單位。 六、幫扶成效 幫扶成效 要根據(jù)幫扶措施的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，分別寫(xiě)明貧困戶的增收情況和市六項(xiàng)幫扶政策及 “ 兩不愁三保障 ” 的落實(shí)情況，每項(xiàng)成效都要寫(xiě)明項(xiàng)目實(shí)施后貧困戶得到實(shí)際收益和效果的時(shí)間（不一定是具體時(shí)間點(diǎn)，也可以是某時(shí)間段）。 （一）增收情況：貧困戶家庭種養(yǎng)殖收入、享受到的各項(xiàng)國(guó)家政策性惠農(nóng)補(bǔ)貼、福利收入、家庭成員外出務(wù)工的收入 (僅限 2024年 )、財(cái)產(chǎn)性收入（征地費(fèi)、拆遷費(fèi)）等所有收入。 （二）市六項(xiàng)幫扶政策及 “ 兩不愁三保障 ” 落實(shí)情況：圍繞幫扶措施落實(shí)情況，填寫(xiě)貧困戶受益的效果：如危房改造后的貧困戶住進(jìn)了安全的住房；患病的貧困戶享受了相關(guān)的醫(yī)療政策，有錢(qián)看?。灰蛳硎芰私逃哓毨Ъ彝W(xué)生均上得起學(xué)，沒(méi)有因貧輟學(xué)的學(xué)生等等。 幫扶成效必須由幫扶責(zé)任人在幫扶過(guò)程中分階段動(dòng)態(tài)填寫(xiě)，應(yīng)由貧困戶戶主簽字（個(gè)別不識(shí)字的貧困戶由他人代簽后加按手印）確認(rèn)。 第四篇：海南省新勞動(dòng)合同法范本 [模版 ] 范文最新推薦 2024海南省新勞動(dòng)合同法范本 本資源為 doc格式 ，用 word 即可打開(kāi)編輯。本站提供的為 rar壓縮包格式； 解壓密碼： 下載地址：點(diǎn)擊本鏈接下載 甲方： _________ 單位名稱： _________ 法定代表人： _________ 地址： _________ 聯(lián)系電話： _________ 乙方： _________ 姓名： _________ 性別： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 住址： _________ 聯(lián)系電話： _________ 簽約須知 一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書(shū)。 二、甲方不得招用未滿 16 周歲的未成年工。 / 13 三、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的 150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的 200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的 300%的工資報(bào)酬。 四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 五、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。 六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空白欄，請(qǐng)打上 /。 七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。 八、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話： 02012333。甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。 一、合同期限：從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止（或無(wú)固定期限，終止條件為 _________）。其中前 _________個(gè)月為試用期，從 _________年 范文最新推薦 _________月 _________日起至 _________年 _________月日 _________止。 二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 _________部門(mén)從事 _________工作。乙方依約定按 時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 三、工作時(shí)間： （一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)、每周至少休息 1天。 （二）甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。 （三）甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。 （四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)： （一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為 _________元 /月；試用期為 _________元 /月。約定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （二）甲方于每月 _________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。 （三）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： （一）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特 / 13 殊勞動(dòng)保護(hù)。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。 （三）甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護(hù)措施。 （四）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。 六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。 七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商 或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)： _________。 十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 范文最新推薦 甲方（蓋章）： _________ 乙方（簽名）： _________ 法定代表人或者委托代理人（簽名）： _________ _________年 _________ 月 _________ 日 _________年 _________月 _________日 今年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市衛(wèi)生局按照年初制定的工作計(jì)劃，文秘部落認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下： s0100 一、醫(yī)政醫(yī)教工作 認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l理》，針對(duì)我市醫(yī)療市場(chǎng)的需求，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置實(shí)際，嚴(yán)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入關(guān)，上半年全市新增醫(yī)療機(jī)構(gòu) 8個(gè)。繼續(xù)做好組織醫(yī)務(wù)人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)工作，共有 287人通過(guò)了審核參加考試；受理了 3批 128名執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）的注冊(cè)申請(qǐng)。同時(shí)，繼續(xù)做好醫(yī)師資格認(rèn)定遺留問(wèn)題的補(bǔ)充申報(bào)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理?xiàng)l例》，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)管理及證書(shū)發(fā)放工作的通知》， / 13 嚴(yán)格按照注冊(cè)條件，對(duì) 77 名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行注冊(cè)。同時(shí)，為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，將我市持有 鄉(xiāng)村醫(yī)生（士）資格證書(shū)的個(gè)體診所變更為村衛(wèi)生室。 堅(jiān)持開(kāi)展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生支農(nóng)工作。今年年初，我局在市醫(yī)院、中醫(yī)院抽調(diào)部分醫(yī)護(hù)骨干組成醫(yī)療小分隊(duì)，開(kāi)展 “ 三下鄉(xiāng) ” 活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)主要對(duì)象為偏遠(yuǎn)、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，活動(dòng)為期 10 天，共診治 1100余人次，為基層衛(wèi)生人員開(kāi)展系列講座 20 余場(chǎng)次，培訓(xùn)達(dá) 500余人次。 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。積極開(kāi)展 “ 醫(yī)院管理年，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為 ” 活動(dòng)，結(jié)合我市實(shí)際，制定了 “**市