【文章內(nèi)容簡介】 給予自己的幫助表示感激，銘記在心； 感恩 ” 之心，就是我們每個人生活中不可或缺的陽光雨露，一刻也不能少。無論你是何等的尊貴，或是怎樣的看待卑微；無論你生活在何地何處，或是你有著怎樣特別的生活經(jīng)歷，只要你胸中常常懷著一顆感恩的心，隨之而來的，就必然會不斷地涌動著諸如溫暖 、自信、堅定、善良等等這些美好的處世品格。自然而然地，你的生活中便有了一處處動人的風景。 感恩不僅是人類的基本特征，也是一切美德的源泉 感父母之恩的，是為孝；感手足之恩的，是為悌；感提揆之恩，是為忠；感托付之恩，是為信 ? 看看，傳統(tǒng)美德可以說由感恩開始。 “ 感恩意識是協(xié)調(diào)人際關(guān)系、維系社會和諧運轉(zhuǎn)的 “ 潤滑劑 ” 。人是社會的動物，人與人是相互依存的。感恩意識是人與人相處的良好 “ 粘合劑 ” 。他人為我們做了好事，我們感謝他人。這既是對他人行為的肯定也是對對方的尊重。同樣，當我們?yōu)閯e人做了好事時，對方也會感謝我們、尊重我們。這樣相互感謝、相互尊重會產(chǎn)生良好的人際關(guān)系，有益于整個社會的和諧發(fā)展。反之，一個感恩意識缺乏的社會必然是冷漠的、相互猜忌的、人際關(guān)系緊 張的社會。只有人人懷有感恩之心，處處心生感激之情，人與人之間的距離才會拉近，世界也因此多一分陽光，少一點冷漠，這樣也會使得我們所處的社會更文明，人與人之間的關(guān)系更融洽。 第四，雙贏。 要懂得雙贏的態(tài)度面對社會。雙贏，就是雙方都得到好處，有飯大家一齊吃，有糖大家都分來食。大家都能嘗到甜頭。人類之間只有雙方實力旗鼓相當時，無論是對手或者朋友，誰也吃不了誰，迫于無奈，雙贏才會擺上臺面。只有這樣，智慧才能提上日程。 第五，誠信。誠實守信在就業(yè)單位是必不可少的。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，去小惡而從善，積小善成大德，這是提高公民誠信水平的必由之路 ,是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件！ 誠信，是公民道德的一個基本規(guī)范。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。哲人的 “ 人而無信，不知其可也 ” ，詩人的 “ 三杯吐然諾，五岳倒為輕 ” ，民間的 “ 一言既出，駟馬難追 ” ，都極言誠信的重要。幾千年來， “ 一諾千金 ” 的佳話不絕于史，廣為流傳。 就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)；就社會而言，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序；就國家而言， 誠信是良好的國際形象。誠信是道德范疇和制度范疇的統(tǒng)一。 總之，我們從中知道擇業(yè)成功的關(guān)鍵還要從本身的實際出發(fā)，靈活選擇。但不管怎樣，絕不能一味高挑，慢等。因為無論是對自己還是對家庭、對社會，畢業(yè)的大學生早日就業(yè)是硬道理?！毒蜆I(yè)指導》它很多的講到了很多我們以后會遇到的問題，即將遇到的問題，告訴了我們很多普遍的應(yīng)對方法，但我們不能只看，不動手，必須實踐才能在以后的困難中從容的對待，以獲得成功。 聽了就業(yè)指導課之后，我相信我們的求職之路將會更加順利。 09321232 朱天偉 第三篇：大學生就業(yè)指導課心得與體會 大學生就業(yè)指導心得 時光飛逝，歲月如歌。眨眼之間，大學生活已經(jīng)過去了三年。馬上面臨的就將是緊張的就業(yè)了。在大四即將到來的時候，學校充分考慮到了我們大學生缺乏社會經(jīng)驗的困境，同時為了使應(yīng)屆畢業(yè)大學生能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和了解，特地給我們提供了寶貴的機會 ,開展了兩天的就業(yè)指導課講座。 在這兩天的學習時間里，我確實學到了很多書本上沒有的知識，對就業(yè)形勢以及有關(guān)擇業(yè)的各方面的情況都有了一個系統(tǒng)的了解。覺得應(yīng)當好好的總結(jié)一下，以求為自己即將到來的擇業(yè)工作帶來一定的幫助。 首先，老 師講述了最近幾年畢業(yè)大學生的就業(yè)情況，今年來由于各高校的擴招，使得我國的高等教育由過去的精英教育逐步走向大眾教育，大學已不再是傳統(tǒng)意義上的 “ 象牙之塔 ” ，大學生不再是彌足珍貴了。每年都有幾百萬的應(yīng)屆畢業(yè)大學生需要就業(yè)，而社會上的就業(yè)崗位只能容納一小部分人，這時問題就出現(xiàn)了，那么多畢業(yè)大學生競爭就業(yè)崗位。如果單單是靠自己再大學里學的那些專業(yè)知識是遠遠不夠的，所以，我們需要在進入社會前進行就業(yè)指導培訓，這樣才能增加我們的實力，讓我們在就業(yè)競爭中取得優(yōu)勢。其次，這門課程讓我了解大學生求職基本技巧，一方面包括求職的期 望和原則，求職的材料準備，求職的心理。就是分析現(xiàn)在大學生的求職就業(yè)現(xiàn)狀，總結(jié)出一些大學生沒有成功就業(yè)的原因，以及大學生求職時的心理狀況，大部分大學生都有著一種眼高手低感覺，老是認為自己是一名大學生不應(yīng)該只是干苦差事，而且還拿著低薪，應(yīng)該是拿著高薪干著輕松快活的事，現(xiàn)在的大學生遍地都是，可想而知，你要根據(jù)自己的實際情況而定，不要總想著天上會掉餡餅。一方面包括求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登記或引存等渠道，向可能的聘用單位，遞交求職信息?，F(xiàn)在的科技發(fā)達，求職應(yīng)聘不單單就是以前那么傳統(tǒng)了，如今有好多網(wǎng)站 ，各種社交軟件都可以給你提供求職，應(yīng)聘的平臺，讓你能更好的發(fā)揮。另一方面也包括面試技巧。面試這一環(huán)節(jié)是最重要的，一個大學生能不能成功應(yīng)聘主要還是取決于這一環(huán)節(jié)。所以這個環(huán)節(jié)做好了，那就是意味著你已經(jīng)成功的應(yīng)聘到該崗位了。在面試這項，我了解基本的禮儀，面試前的準備，面試的基本類型以及