【文章內容簡介】 完成各種護理文件的書寫與登記。 完成科主任、護士長下達的護理工作指標。積極參加業(yè)務學習，不斷提高護理技術水平。 維護病室秩序，經(jīng)常向病人宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好消毒隔離等工作。 做好病人的基礎護理與心理護理，經(jīng)常巡視觀察病情 ，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和處理。 十五、護士職責 在護士長領導和臨床護師指導下進行工作，對本崗位工作質量和安全負責。 認真執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好三查七對及交接班工作，防止差錯事故發(fā)生。 經(jīng)常巡視病人，做好病人基礎護理和心理護理，觀察與記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 負責采集病人各種檢驗標本。按時完成各種護理記錄，做好三交接（口頭交接、書面交接、床頭交接）。 參加危重疑難病人的搶救護理，按時完成各種護理文件的書寫與登記。 服 從護士長調配，完成護士長交辦的各項具體工作。積極參加業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。 維護病房秩序，經(jīng)常給病人宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好消毒隔離等工作。 十六、供應室人員職責 在副護士長領導下，負責組織全院醫(yī)療器材、敷料的清洗、制備、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)工作。 認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。 熟悉供應室儀器設備的操作程序，做好儀器設備的保管保養(yǎng)工作。如有損壞及時修補、登記，并向副護士長報告。 負責醫(yī)療器材、敷料的請領、報 銷、保管工作。經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作，保證臨床供應。 定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定敷料、器材的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常立即檢查處理。 十七、藥劑人員職責 在業(yè)務院長的領導下完成本崗位各項業(yè)務技術工作，對本崗位工作質量和安全負責。 負責藥劑調配和普通制劑，保證調劑的藥品質量合格，安全有效。 協(xié)助督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理。按分工負責藥品的請領、分發(fā)、保管、登記、統(tǒng)計工作。 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握各種藥品、衛(wèi)生材料的價格，及時準確 核價，檢查處方質量，有無配伍禁忌及濫用抗生素、激素現(xiàn)象，嚴防差錯發(fā)生。 參加業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)技術水平，服從業(yè)務院長的調配，完成交辦的各項具體工作。 十八、檢驗人員職責 在業(yè)務院長領導下完成本崗位各項業(yè)務技術工作，對本崗位工作質量和安全負責。 密切配合臨床，積極開展檢驗項目，及時采集急診、危重病人標本，迅速準確發(fā)出報告，并將結果送往住院各臨床科室。 嚴格執(zhí)行查對制度，認真做好各項檢驗，核對檢驗結果，完整填寫檢驗報告單，并登記備查。 檢查科內的檢驗質量，定期檢查試劑、儀器的靈敏度，做好儀器的保養(yǎng)、檢修工作，并及時記錄。負責保管各種生化試劑和材料，防止霉變、過期、失效。 嚴格執(zhí)行本科室各項操作規(guī)程和制度，及時制定試劑、材料采購計劃，保證檢驗工作的正常進行。 加強業(yè)務學習，不斷提高本專業(yè)技術水平，嚴防差錯發(fā)生。 負責做好本科室儀器設備、財產(chǎn)物品的管理，以及室內衛(wèi)生，檢驗標本的處理等工作。 服從調配，按時完成領導交辦的各項具體工作。 十九、康復室人員職責 在業(yè)務副院長的領導下完成本崗位各項業(yè)務技術工作，對本崗位工作質量 和安全負責。 嚴格按照醫(yī)囑進行各項康復工作，并做好康復治療的登記、治療記錄和相關醫(yī)療文書書寫。 嚴格按照各項操作常規(guī)進行康復治療，遵守各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故。 熟練掌握各種康復治療設備的基本理論、基本知識和基本操作。負責對有關康復設備進行簡單維護和保養(yǎng)。 服從調配，按時完成領導交辦的各項具體工作。 二十、病案室人員職責 在業(yè)務副院長的領導下完成本崗位各項業(yè)務技術工作，對本崗位工作質量和安全負責。 負責病案的收集、整理和保管工作，對病歷進行編號、登記、整理裝訂病歷，并按號排列后上架 存檔。 應妥善保管和愛護病歷，不得涂改、拆散、丟失和隨意借閱。除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務人員及醫(yī)療服務質量監(jiān)控人員外，其他任何機構和個人不得擅自查閱患者的病歷。 住院病歷原則上應永久保存，至少保存 30 年。 服從調配，按時完成領導交辦的各項具體工作。 二十一、會計職責 在院長領導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預算定額。 負責各項會計事務處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。 及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分 析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。 經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。 嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。 管好會計檔案。 認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的 “ 會計員職權條例 ” 和有關規(guī)定。 二十二、出納職責 在院長領導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。 逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。 做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。 每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。 經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。 保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。 二十三、掛號收費員職責 在院長和財務室領導下，負責掛號收費工作。對本崗位工作質量和安全負責。 嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保險有關制度及醫(yī)院有關規(guī)定，認真做好本室日常工作。 維護醫(yī)院 “ 窗口 ” 單位形象，不斷提高工作質量，服務態(tài)度和藹，耐心做好解釋說服工作。 嚴格執(zhí)行醫(yī)院財經(jīng)管理制度和國家物價政策，及時向院財務繳納掛號及醫(yī)藥費金額和票證，做到錢票相符。 負責做好門診工作量統(tǒng)計，負責住院病人預交款的收費及辦理入院登記手續(xù)。 服從領導調配，完成醫(yī)院交辦的各項中心工作，嚴守工作崗位。 二十四、汽車司機職責 堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達后迅速出車。 定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。 遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。 愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。 二十五、炊事員職責 在后勤副院長的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群 眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。 精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。 加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。 負責準時做好加餐，保證遲下班人員用餐。 做好防火、防盜、防毒、防腐工作。 二十六、水、電維護工人職責 在后勤副院長領導下負責全院水暖、電源、線路、設備、開關、木制家具、門窗等的檢查維修工作。 堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。 緊密配合醫(yī)療、教學、科研，開展技術革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質量。 二十七、住院部衛(wèi)生員職責 在科主任和護士長領導下，擔任院內的清潔衛(wèi)生工作。 負責病房門、窗、墻、地、床頭桌椅、空調、電視及廁所清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。 負責門診、走廊、停車坪、食堂、公共通道及公共廁所的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。 負責院大門外 2 米范圍內的衛(wèi)生清整工作。 負責樓道內所有垃圾簍、桶的清理，每天至少清理一次。 二十八、院務管理委員會職責 院務委員會在院長領導下進行工作，負責討論研究醫(yī)院發(fā)展建設中的重大問題，對重要決策提出建議。 對上級領導機關布置的重要工作和醫(yī)院的重大工作布置，研究制定貫徹落實的措施。 審議醫(yī)院辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、科室設置、年度工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術設備引進計劃等。 審議醫(yī)院的教學方案、管理條例、全院性的規(guī)章制度以及獎金的分配方案，自留資金的使用。 審議醫(yī)院經(jīng)費預決算、大型設備購置及大型基本建設、維修等項目的實施方案。 審議干部、職工的重大獎懲。二 十九、醫(yī)院感染管理委員會職責 在院長的領導下，全面負責院內感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質量。 負責制定降低院內感染的各種措施和制度，并檢查督促貫徹落實。 掌握院內感染的監(jiān)測、控制動態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況。有 24 計劃地開展院內感染流行病學的分析，查明原因，提出改進意見。 負責檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒。檢查消毒效果，解決消毒過程中的問題。 對全院抗生素的使用情況進行調查研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。經(jīng)常向有關人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對 醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質量。 積極培訓兼職人員，并支持他們做好本科的感染控制工作。三 十、停薪留職管理辦法 醫(yī)院各類人員因故需要離崗時，可向院長遞交書面申請報告申請停薪留職。 停薪留職申請經(jīng)院長批準后，申請人須與醫(yī)院簽定《停薪留職協(xié)議》并辦理好崗位交接手續(xù)方可離崗，未經(jīng)批準，按自動離職處理。 停薪留職的時間，一次一般不超過二年，期滿本人申請延期單位又同意的，可繼續(xù)停薪留職。 停薪留職期間，工作人員的工齡連續(xù)計算，原職級身份不變，工資調整時按其原工作崗位、原任 職務進行調整，作為檔案工資。 停薪留職期間，工作人員在職稱評聘等方面與在職人員同樣待遇。 自辦理停薪留職手續(xù)之日起，不再享受在崗時的工資、獎金和福利待遇。 停薪留職期間，屬專業(yè)技術人員的應每月向醫(yī)院繳納管理費 50 元，非專業(yè)技術人員免繳管理費。于每季度首月的 15 日之前 25 將該季度的管理費繳至醫(yī)院財務室或將款項匯至指定銀行帳戶。 停薪留職人員自行負擔全額養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，按社保局核定的金額與管理費一并上繳，再由醫(yī)院統(tǒng)一上繳社保局。 停薪留職人員每年年底在接到通知后，應回醫(yī)院參加年度考核，否則不予評定。 停薪留職期滿前一個月，應向醫(yī)院呈送書面報告，可選擇期滿后回院工作、申請延期或辭職。否則，醫(yī)院有權按自動離職處理。 1本管理辦法自二〇一八年一月一日起實行。凡不遵守本管理辦法者，醫(yī)院將報請區(qū)衛(wèi)生局及有關部門解除其工作關系。 第二篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責 醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責 BW— 101：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會職責 生效日期： 20**年 **月 **日修訂日期： 20**年 **月 **日 一、在院長領導下，全面負責醫(yī)院安全管理工 作。 二、負責制訂醫(yī)院生產(chǎn)安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導各項制度及措施的落實。 三、負責組織相關部門對全院的治安、消防、生產(chǎn)安全進行督查，防止各類事故的發(fā)生。 四、協(xié)助相關部門做好院內外重大火災、水災、交通事故、傳染病等自然災害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。 五、定期組織各相關部門對全體員工及家屬和學生進行安全教育、法律法規(guī)教育，以及各種相應的技術培訓，做好院內各項安全防范工作。 BW— 102：保衛(wèi)