【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。 6．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。 7．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹 執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。 8．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。 9．領(lǐng)導醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。 醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。 八、預防保健科科長職責 1．在院長領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。 2．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。 3．領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。 4．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。 5．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。 6．組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。 7．負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。 九、圖書管理員職責 1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。 2．負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。 3．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。 4．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖 書霉爛、蟲蛀和火災。 5．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。 6．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。 7．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。 十、病案管理員職責 1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。 2．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。 3．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。 4．負責病案資料的索引、登記、編目工作。 5．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。 6．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。 7．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。 十一、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責 1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。 2．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。 3．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。 4．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。 5．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。 6．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。 十二、臨床科主任職責 1．在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 2．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 3．領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。 4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。 5．組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研 工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。 6．督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。 7．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。 8．參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 9．領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。 十三、臨床主任醫(yī)師職責 1．在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。 2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。 3．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 5．定期參加門診工作。 6．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 7．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 8．指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職