【文章內容簡介】 000 人，已完成 5600 人。 下崗失業(yè)人員再就業(yè) 5300 人，已完成 3700 個。 下崗失業(yè)人員中安置 4050 人員 950，已完成 400 人。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內。 享受小額擔保貸款下崗失業(yè)人員 345 人，已整理好 10 人材料上報市審批 1 人。 下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。 全面落實最低工資，對企業(yè)進行了宣傳檢查。 (二 )主要指標 創(chuàng)業(yè)培訓人數 30 人，正在組織實施中。 國有職工下崗職工培訓率 70%以上。 職業(yè)技能鑒定人數 360 人，已完成 181 人。 未發(fā)生新的拖欠或克扣農民工工資問題。 全面實行勞動合同制私營企業(yè)勞動合同簽訂率達 90%以上。 企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數 28300 人，已完成 24661 人。 失業(yè)保險參保人數 萬人，已完成 22404 人。 企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入 萬元，已完成 萬元。 失業(yè)保險基金總收入 165 萬元，已完成 84 萬元。 實行新的機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度，已召開全區(qū)會議安排部署。 1農村養(yǎng)老保險新增參加 1400 人，到目前已新增 22 人，收基金 29730 元。 1嚴格執(zhí)行《勞動保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關企業(yè)進行了檢查，糾正違法用工 29 件， 358人。 1信訪結案率達到 95%以上， 上半年接收信訪案件 33 件，結案 32 件，結案率達 98%。 1嚴格控制越級上訪，我們及時深入基層調查研究，現(xiàn)場辦公，使勞動案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。 1企業(yè)退休人員社會化服務率達 90%以上，社區(qū)管理服務正在操作中。 二、工作措施 加強領導，明確責任。為更好地完成今年的各項任務指標，我區(qū)及時召開了專門的全區(qū)勞動保障工作會議，各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、街辦及有關部門的一把手參加了會議。區(qū)政府王區(qū)長親自參會講話，并與各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、街辦簽訂了目標責任書。我局又與各科室及經辦機構簽訂了目標責任書，做到了責任到人， 分工明確，使各項任務有人管，有人問，有人抓，有落實。 堅持例會制，及時了解情況，解決存在問題。工作中做到了有安排，有檢查，有落實。每周召開局系統(tǒng)碰頭會議，聽取各單位工作進展情況，解決存在的問題和困難，進一步指導安排工作。每月召開保障所例會，對全區(qū)各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、街辦工作做到心中有數，及時指導，確保任務按時間進度完成。 深入調查，現(xiàn)場辦公，及時解決熱點難點問題。工作中我們結合今年我區(qū)勞動保障三大工程，做認真細致的工作，為搞好機關事業(yè)養(yǎng)老保險的啟動，我們從市會議以后及時向區(qū)政府匯報，成立了以王區(qū)長為組長的領 導組，經辦機構及時安排摸底測算，反復五六次的修改，區(qū)政府對此項工作十分重視，專門召開兩次政府常務會議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實施方案并與 6月 15 日召開了動員大會，進行了安排。今年區(qū)政府要增資 300 萬元用于機關事業(yè)保險運作，目前我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險正在運作中， 7 月 1 日按時實現(xiàn)社會化發(fā)放。 農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險也已啟動，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險按規(guī)定時間啟動，我們深入基層摸清底數，掌握第一手材料，及時制定了方案，使全區(qū)農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險很快啟動。 深入開展了對企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的 用工，維護了特殊行業(yè)勞動者的權益，上半年檢查企業(yè) 148 個，補辦勞動合同 2139 人。 積極組織開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、街辦共同組織開發(fā)崗位 5810 個，不銹鋼園區(qū)開發(fā) 935 個，新建企業(yè)開發(fā) 1820 個，使農村富余勞動力和下崗失業(yè)人員得到了及時的安置。 三、下半年工作安排 繼續(xù)抓好 “ 兩個確保 ” 。在企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)保險實現(xiàn)社會化發(fā)放的同時，力求農村保險也全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。 加大保險擴面工作。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險在民營企 業(yè)的擴面和農村保險及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴面工作，力求完成擴面人數指標。 認真落實就業(yè)再就業(yè)工作，完成好開發(fā)崗位 10000 個的任務，同時要積極扶持小額擔保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的開發(fā)。 嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權益的案件發(fā)生，真正保護勞動者權益。按規(guī)定依法、及時處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級上訪。 認真開展行風 “ 雙評 ” 工作，堅持公開辦事，堅持依法行政，堅持文明服務，充分發(fā)揮我區(qū)勞動保障工作七大文明窗口作用，不斷改進工作作風，把保持共產黨員先進性教育和改進工作作風結合起來， 創(chuàng)造性地開展工作。 勞動和社會保障局工作總結 4 我局 20xx 的婦兒工作，在各級領導的正確領導下，在業(yè)務部門的具體指導下，在熱心婦女工作的同志的關心幫助下，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結如下： 一、主要工作： （一）領導重視，機構健全 今年來我單位領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責范圍，成立了婦女兒童工作委員會，做到了機構人員落實，局紀檢組長魏興華同志分管該項工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，安排了專用工作經費。并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理。 （二）加強 “ 兩綱 ” 宣傳和培訓，加大勞動監(jiān)察力度 今年來我們結合單位的就業(yè)培訓，大力宣傳 “ 兩綱 ” 的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動 2 次，舉辦婦女培訓 3 次，其中 “ 川妹子 — 昭化妹 ” 的培訓，得到了省市領導的肯定和社會的好評。全年編寫 “ 兩綱 ” 工作信息 10 余條，被廣元、元壩電視臺采用 2 條。加大勞動監(jiān)察力度， 20xx 年我局深入 50 余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產環(huán)境中工作，禁止招用未滿 16 周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。 （三）對女職工進行 “ 四自 ” 教育 “ 三、八 ” 節(jié)來臨之際，我局召開了 “ 你怎樣做個自立自強的女性 ” 的專題座談會，與會同志暢談了自己對 “ 四自 ” 的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了 “ 讓孩子健康成長 ” 的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組 織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞，進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。 （四）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，繼學習婦女兒童權益保護法，并在元壩場鎮(zhèn)當場天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料 3000 余份。 9 月份和 10 月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。 （五）組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。 20xx 年，全局無一人違反計劃生育。局內有女職工 20 人，女黨員15 人，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結對幫扶活動。 （六）積極開展 “ 清潔城鄉(xiāng)從我做起 ” 活動。 在清潔城鄉(xiāng)活動中， 我們印發(fā) “ 清潔城鄉(xiāng)從我做起 ” 倡議書 600 份，發(fā)給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復播放，內容為： “ 同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng)，同住一座城，衛(wèi)生靠人人，同住一個村，環(huán) 境要衛(wèi)生。 ” 針對區(qū)婦聯(lián)（元婦【 20xx】 7 號文件精神，我們召開了從 “ 我 ” 做起，從 “ 家庭 ” 做起的女職工會議，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘 “ 黑車 ” ，形成 家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設新元壩 ” 的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。 （七）積極征訂黨刊、分憂雜志，全局女職工每人定了一份 20xx 年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。 （八）積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。 二、存在的不足： （一）指導女職工維權的力度有待加強。 （二）學習的深度 有待提高。 三、下一步工作打算： （一）繼續(xù)組織學習好 “ 兩綱 ” ，學習《勞動法》和相關法律，提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。 （二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強者。 （三）培養(yǎng)女職工增強服務意識，利用女性特有的個性，對服務對象進行更加周到細致的服務，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經濟建設服務，為社會穩(wěn)定做貢獻。 （四）培養(yǎng)女職工增強團結意識，更加嚴格遵守勞動紀律，處理好家庭和工作的關系。 勞動和社會保障局工作總結 5 上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級有關部門的精心指導下，以張新民為局長、黨組書記的領導班子攜全體干部職工，以構建和諧安陽縣為目標，以擴大就業(yè)和兩個確保為中心，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，加強自身建設，開展作風整頓，轉變工作作風，增強為民意識，保證了各項任務目標的順利完成。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進一步發(fā)展，兩個確保進一步鞏固，社會保障體系建設進一步加強?，F(xiàn)將我局半年目標完成情況匯報如下： 一、就業(yè)和再就業(yè)工作。 我局想方設法擴大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強再就業(yè)培訓和進一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新 機制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結構進一步優(yōu)化， “ 勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè) ” 的機制得到進一步健全。特別是 4 月份新的黨組到任后，針對就業(yè)再就業(yè)的復雜形勢和就業(yè)處的復雜情況，勵精圖治，加強就業(yè)再就業(yè)力度，我縣就業(yè)處面貌煥然一新，工作效能大大增強。截止 6 月底，全縣新增就業(yè)人員 6567人，占全年目標的 ％；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 3572 人，占全年目標任務的 ％；其中， “4050” 人員等困難群體再就業(yè)人數 1120 人，占全年目標任務的 ％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內。新增小額擔保 貸款發(fā)放 476 萬元，占全年目標任務的 %。 二、社會保障工作 （一）加強企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止 6 月底，我縣參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)有 407個，參?？側藬颠_到 26709 人。繳費職工達到 22972 人，繳費職工占參保職工比例的 86%。 1— 6 月份新增參保人數 962 人，完成全年擴面目標的 65%。 1— 6 月份實征養(yǎng)老保險金 2439 萬元，綜合征繳率 105%，完成市定目標任務的 62%。全縣參保企業(yè)共有離退休人員 7461 人， 1— 6 月份應支基本養(yǎng)老金 2342 萬元，實支基本養(yǎng)老金 2342 萬元。支付率保持在 100%，社會化管理覆蓋面達 100%。 （二）截止 6 月底，失業(yè)保險參保人數達到 35000 人，完成全年目標任務的 %，失業(yè)保險費征繳245 萬元 ,完成全年征繳任務目標的 %；符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時足額發(fā)放。全供事業(yè)單位應繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預算。 （三）截止 6 月底，醫(yī)療保險參保人數達到 37673 人，完成全年擴面任務的 %。我局加大醫(yī)療保險擴面工作力度，加快對雙定單位的聯(lián)網，認真落實破產企業(yè)困 難職工參保辦法；嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度，定期到定點醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確保基金安全運轉。 （四）截止 6 月底，全縣參加工傷保險的單位有 407 個，參保人數 32983 人，完成擴面目標的 %；16 月份實征工傷保險金 81 萬元，支付工傷費用 15 萬元，累計工傷基金結余 168 萬元。 截止 6 月底實征生育保險金 萬元 ,辦理生育金支付 39 人，支付生育費 萬元，累計生育基金結余 萬元。 三、勞動管理工作依法按時推進 （一）工傷認定工作：元至 6 月份受理工傷認定申請 13 起 ，做出工傷認定 16 起，其中認定以往案件 9起。應訴工傷爭議行政復議、行政訴訟案件 10 起。 （二）勞動仲裁工作：元至 6 月份受理勞動仲裁案件 21 起，結案 23 起，結案的 23 起中有以往受理案件 6 起。接待群眾來信來訪 215 余人次，處理勞動信訪案件 12 起，結案 12 起。 （三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作， 1 到 6 月份辦理職工退休 330 人，其中特殊工種退休 103 人。 （四）勞動保障監(jiān)察工作：勞動保障監(jiān)察部門認真貫徹國務院《勞動保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。截止 6 月底，對勞動保障違法案件立案 10 起，結案 10 起 ，結案率 100%。其中，追討農民工工資7 起，為 28 名農民工追回工資 萬元。鑒證勞動合同 4872 人，規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護了勞動者的合法權益。并認真搞好下崗失業(yè)人員再就業(yè)勞動合同鑒證工作，為我縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了努力。 四、勞務輸出工作展開新局面 XX 年，我縣農村勞動力轉移工作的總目標任務是：全年實現(xiàn)勞動力轉移 27 萬人，其中勞務輸出 15 萬人，就地轉移 12 萬，創(chuàng)勞務收入 8 億元以上。截止 6 月底，全縣已實現(xiàn)勞動力轉移 萬人，占年總目標的 101%，其中勞務輸出 萬人，完成市下達總任務的 98%，與去年