兼職教師聘用報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-21 20:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面分別進(jìn)行，最后由教務(wù)處匯總。 1．同行專家（部門(mén)教師代表）評(píng)價(jià)。 同行專家（部門(mén)教師代表）根據(jù)兼職教師的表現(xiàn)和平時(shí)檢查教學(xué)文件（如課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)日歷、 教案等）、到實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)查看、聽(tīng)課、召開(kāi)兼職教師、學(xué)生座談會(huì)等方式收集的信息，組織同行對(duì)每個(gè)兼職教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。 。 由教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)組織教學(xué)督導(dǎo)專家，根據(jù)聽(tīng)課和與兼職教師交流溝通所獲得的信息，并充分聽(tīng)取同行教師及學(xué)生意見(jiàn)，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3．學(xué)生評(píng)價(jià)。 每學(xué)期期末由教務(wù)處組織學(xué)生對(duì)任課兼職教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。 4．教務(wù)處負(fù)責(zé)將同行專家（部門(mén)教師代表）評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果匯總。 二、評(píng)價(jià)計(jì)算方式 1．各表評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)均以百分制計(jì)填，比例為：同行專家（部門(mén)教師代表）評(píng)價(jià)： 督導(dǎo)評(píng)價(jià)：學(xué)生評(píng)價(jià)＝1： 1： 1 2．評(píng)價(jià)等級(jí)分為：優(yōu)秀、合格、不合格三種。 、合格的教師評(píng)價(jià)當(dāng)期不得出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故。若出現(xiàn)不合格，將不再續(xù)聘該兼職教師。 杭州市桐江職業(yè)技術(shù)學(xué)校 2024 年 6 月 第四篇：兼職教師聘用協(xié)議 兼職教師聘用協(xié)議 甲方： 法定代表人： 乙方：姓名＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿ 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式： 甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問(wèn)題，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，結(jié)合具體實(shí)際，簽定本協(xié)議。 一、聘用崗位 第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力 , 甲方聘用乙方從事 _________教學(xué)工作。 二、合同期限 第二條：本協(xié)議期限為＿＿＿年，本協(xié)議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學(xué)工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。 三、權(quán)利和義務(wù) 第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件； 根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理； 對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核； 獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù) ； 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲； 按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表，提交身份及學(xué)歷證明文件的復(fù)印件； 遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查； 乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教學(xué)點(diǎn)。 四、工資和社會(huì)保險(xiǎn) 第五條：甲方在 1 個(gè)教學(xué)周期結(jié)束后每月 15 日之前結(jié)算支付乙方本次教學(xué)周 期的全部課酬，課酬具體標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)時(shí)費(fèi)用的 _______%。在履行本協(xié)議期間如有課酬調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。 第七條：乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。 五、合同的變更、解除及終止 第八條： 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同： （一）有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的； （二）乙方在聘用期間，教學(xué)質(zhì)量差，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的； （三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的； （四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的； （五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的； （六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的； （七） 1 個(gè)教學(xué)
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