電力公司開(kāi)展人人講誠(chéng)信活動(dòng)會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 19:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取各種措施，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立良好風(fēng)尚。講信譽(yù)、守信用是我們對(duì)自身的一種約束和要求，也是外人對(duì)我們的一種希望和要求。誠(chéng)實(shí)守信作為職業(yè)道德，對(duì) 于一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，其基本作用是樹(shù)立良好的信譽(yù)，樹(shù)立起值得他人信賴(lài)的行業(yè)形象，它體現(xiàn)了社會(huì)承認(rèn)一個(gè)行業(yè)在以往職業(yè)活動(dòng)中的價(jià)值，從而影響到該行業(yè)在未來(lái)活動(dòng)中的地位和作用。各單位要深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠(chéng)信建設(shè)的重要講話(huà)和中央關(guān)于加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展誠(chéng)信教育活動(dòng)的重大意義，準(zhǔn)確把握這次活動(dòng)重在增強(qiáng)執(zhí)行力，增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，切實(shí)把各級(jí)干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策和部署上來(lái)。各單位要結(jié)合實(shí)際情況，開(kāi)展座談會(huì)、研討、征文、簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加深干部職工對(duì)誠(chéng)信建設(shè)的理 解和認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立 “ 誠(chéng)信為本，操守為重 ” 的良好道德風(fēng)尚。 認(rèn)真查找問(wèn)題，切實(shí)完善機(jī)制。查找誠(chéng)信方面存在的突出問(wèn)題，形成推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，是開(kāi)展這次主題教育活動(dòng)的關(guān)鍵，也是衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。各單位要把誠(chéng)信建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步對(duì)照檢查，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)查找在貫徹公司決策部署、自覺(jué)履行崗位職責(zé)、求真務(wù)實(shí)等方面存在的差距和不足， 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作，力爭(zhēng)形成以下四方面的工作機(jī)制：一要形成誠(chéng)信教育機(jī)制。把誠(chéng)信教育納入干部員工的各類(lèi)培訓(xùn)中，全面培養(yǎng)員工的誠(chéng)信意識(shí)。二要形成員工信用管理機(jī)制。建立員工誠(chéng)信檔案，對(duì)誠(chéng)信等級(jí)高的員工在待遇、榮譽(yù)、職位上給予適當(dāng)傾斜。三要建立誠(chéng)信評(píng)估機(jī)制。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵員工的綜合評(píng)價(jià)和考核。四要形成信息溝通機(jī)制。高度重視落實(shí)員工對(duì)事關(guān)公司發(fā)展改革等重大事項(xiàng)的知情權(quán)，暢通溝通渠道；經(jīng)常了解業(yè)主、供貨商、施工隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議，在以后的工作中及時(shí)加以改進(jìn)；認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量回訪(fǎng)制度，切實(shí)提高顧客滿(mǎn)意度。 融入中心工作，力爭(zhēng)取得實(shí)效。開(kāi)展 “ 人人講誠(chéng)信 ” 主題教育活動(dòng)的根本目的，是推動(dòng) 公司發(fā)展。各單位要把這一主題活動(dòng)融入到公司
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1