電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙目標(biāo)管理自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-21 19:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三個(gè)代表 ” 重要思想，讓 “ 三個(gè)代表 ” 融入每個(gè)職工心中。月初，我局利用 雙休日，組織在崗各級(jí)管理人員、退休退養(yǎng)黨員干部多人次，觀看省委組織部制作發(fā)行的《 “ 三個(gè)代表 ” 專題講座》、《 “ 三個(gè)代表 ” 的實(shí)踐者》電視系列片和《鄭培民同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》電教片，并開展了討論，總支書記宋念學(xué)同志在討論中結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)講解學(xué)習(xí)體會(huì)和努力方向。同時(shí)，要求大家要向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，人人爭(zhēng)當(dāng) “ 三個(gè)代表 ” 的具體實(shí)踐者、執(zhí)行者，收到了良好的效果。 ⒌ 局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。對(duì)已有的制度，規(guī)定經(jīng)常進(jìn)行對(duì)照、檢查，并在執(zhí)行中不斷完善。一是元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)對(duì)收受 “ 紅包 ” 、 禮金問題的巡視監(jiān)督；二是狠剎奢侈浪費(fèi)歪風(fēng)，嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，控制公務(wù)就餐；三是嚴(yán)格管理私事用公車等。通過學(xué)習(xí)教育，涌現(xiàn)出了許多廉潔自律的 “ 好公仆 ” 。如：局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)退回現(xiàn)金、煙酒等物，價(jià)值多元；員工用車包括局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人用車主動(dòng)付費(fèi)；中層以上干部到分局網(wǎng)點(diǎn)檢查工作，同職工一起就餐。在縣局職工大 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 會(huì)和職工代表大會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政建設(shè)述職，公開承諾歡迎監(jiān)督、舉報(bào)，對(duì)違者將給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分。另外，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、招待費(fèi)情況、職工住房、電信資費(fèi)和服務(wù)承諾均實(shí)行公示，為推進(jìn)電信企業(yè)各項(xiàng)工作起到了舉足輕重的作用 。 ⒍ 能按時(shí)、按內(nèi)容、按要求召開專題民主生活會(huì)，及時(shí)報(bào)送生活會(huì)材料，并根據(jù)征求黨內(nèi)外群眾意見情況，對(duì)存在的問題及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議，制訂整改措施。如：對(duì)個(gè)別員工違紀(jì)問題，做出待崗、記過、通報(bào)批評(píng)等處理；對(duì)群眾反映的吃喝問題，公免電話問題，機(jī)動(dòng)車用油問題都作了明文規(guī)定，使不正之風(fēng)得到有效扼制，正氣不斷上升，領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信也不斷提高。 ⒎ 重視信訪工作，減少或杜絕重復(fù)上訪以及越級(jí)上訪，及時(shí)做好上訪群眾的工作。如待崗員工情緒波動(dòng)大，找領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人吵鬧，要到省公司上訪、說過頭話等。通過 領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門負(fù)責(zé)同志采取正式和非正式溝通方式做思想工作和政策解釋疏導(dǎo)穩(wěn)定工作。這些同志受到了教育，從思想上轉(zhuǎn)變觀念，并積極投入工作生產(chǎn)，自我完善。經(jīng)過考核今年有位同志上崗。相關(guān)部門今年沒有直接接到群眾上訪信件，
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