構(gòu)建和諧社會與解決老齡問題探討(編輯修改稿)
2024-09-21 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要保障國 第 3 頁 共 5 頁 有企業(yè)職工和事業(yè)單位職工的養(yǎng)老，而國有企業(yè)人口確已老齡化，因而社會保障制度不可持續(xù)，會出現(xiàn)養(yǎng)老金支付問題。 1980 年，國有企業(yè)的就業(yè)職工占所有企業(yè)就業(yè)職工的 ，到 1998 年 下降到 ；同期國有企業(yè)的工業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重由 76下降到 ；同期退休職工的比重從 下降到 ，僅下降了 個百分點。制度內(nèi)人口老年撫養(yǎng)比重過高，從而出現(xiàn)養(yǎng)老金收不抵支。另外，從現(xiàn)收現(xiàn)付制過度到部分積累制后對 “ 中年人 ” 和 “ 老年人 ” 的隱性債務沒有明確的承擔主體，使個人賬戶基金空賬運行。 這里有必要重新認識老年人口消費資金的真正來源。在一些人的觀念中老年人是由下一代供養(yǎng)的。其實，老年人口消費資金的真正來源不是下一代，不管是現(xiàn)收現(xiàn)付制還是積累制，老年人消費資金的產(chǎn)權是老年人口 本身，是他自身在勞動年齡時創(chuàng)造的，是勞動收入的跨期消費平衡。在社會保障領域，退休人口的養(yǎng)老金凝結(jié)在國有資產(chǎn)中。在家庭養(yǎng)老中，養(yǎng)老金則主要凝結(jié)在子女的教育培訓上。我們現(xiàn)在賴以進行現(xiàn)代化建設的物質(zhì)技術基礎，很大一部分是現(xiàn)在老年人在勞動年齡時建立起來的，我們還在享用、使用現(xiàn)在的老年人在當時為我們國家所形成的無法割斷的歷史積累。 可喜的是， 20xx 年，我國第一次實現(xiàn)了 4100 萬離退休職工按時、足額地領到了養(yǎng)老金
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