村黨支部建設標準化工作推進計劃(編輯修改稿)
2025-09-21 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 煉，確保村 級組織“ 后繼有人 ” ，幫助村級后備干部盡快成長成才。 （五）推進黨員教育管理標準化。以增強牧村黨員隊伍整體素質能力為著力點，創(chuàng)新方式抓。一要嚴把 “ 入口關 ” 。嚴格落 第 5 頁 共 10 頁 實發(fā)展黨員全程紀實等 12 項基本制度，按照發(fā)展黨員 “ 十六字 ”方針，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴把發(fā)展黨員 “ 入口關 ” ，規(guī)范入黨檔案資料管理。年內(nèi)，各村黨支部要至少培養(yǎng) 2 名以上入黨積極分子，至少發(fā)展 1 名優(yōu)秀年輕黨員。二要抓實 “ 教育關 ” 。充分發(fā)揮選派第一書記、副書記、駐村幫扶工作隊、大學生村官作用，幫助村黨支部加強對牧民黨員的教育培訓，通過開展輪訓培訓、理 論宣講、生活鍛煉等形式，加強黨性教育。創(chuàng)新黨員 “ 冬訓 ”形式，注重技能培訓，讓牧村黨員既能致富，也能帶富。三要把好 “ 管理關 ” 。要對照《黨章》和帶頭落實脫貧攻堅任務，探索牧村黨員承諾踐諾、無職黨員設崗定責等管理機制，運用好黨性定期分析、民主評議、走訪慰問、談心談話、結對幫扶等措施，妥善做好不合格黨員處置，引導牧村黨員主動按月足額交納黨費，進一步樹牢黨員意識。 （六）推進基礎保障建設標準化。以全面夯實基礎保障為著力點，統(tǒng)籌推進抓。一要落實好工作報酬。要進一步提高基層保障水平， 2024 年村級辦公經(jīng)費、村組 干部報酬分別按照 萬元、 萬元、 8500 元標準執(zhí)行。按時發(fā)放離任村干部和老黨員生活補貼，加大救助困難黨員和慰問貧困黨員、老黨員的力度。二要建設好村級陣地。要做好 2024 年未完工、未開工和 2024 改造提升村級活動場所項目建設任務，建好、管好、用好村級活動場所。要按照懸掛張貼要規(guī)范、準確、簡潔、整齊，避免過多過 第 6 頁 共 10 頁 濫和有工作生活氣息的要求，年內(nèi)將至少打造 2 個村級活動陣地示范點，使村級組織活動陣地充分彰顯黨的元素、體現(xiàn)時代精神、拓展服務功能。三要發(fā)展好集體經(jīng)濟。抓住實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進牧村 “ 三變 ” 改革的有利 時機，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，在用好用活中央和省級財政補助資金基礎上，通過產(chǎn)業(yè)項目支持、“ 互聯(lián)網(wǎng) +” 等方式發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，力爭年內(nèi)實現(xiàn)全鎮(zhèn)90%以上的行政村有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入， 5 萬元以上的村超過45%。 （七）推進考核評價機制標準化。以建立健全常態(tài)化評價機制為著力點，督促指導抓。一要嚴格 “ 雙述雙評 ” 制度。堅持一把手抓、抓一把手，強化村黨支部書記的主體責任，嚴格落實 “ 雙述雙評 ” 制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。二要推行星級管理機制。要采取積分考核、定性分析和動態(tài)管理相結合的方式 ，全面推行村黨支部戰(zhàn)斗堡壘和牧村黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)工作，每年對村黨支部和牧村黨員進行 1 次星級評定，激發(fā)
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