常懷敬畏之心5篇范文(編輯修改稿)
2024-09-21 18:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知樂，才能使思想火花和工作靈感在執(zhí)著的理論研究中順勢迸發(fā)。二要在能力提高上 “ 不止步 ” 。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部作為單位主要負(fù)責(zé)人，眼光和思路要跟得上形勢發(fā)展，籌劃和開展工作的方法路數(shù)要高于部屬，在落實工作中，需要抬高站立點，實現(xiàn)能力素質(zhì)的有機(jī)銜接。要經(jīng)?？匆豢醋约旱膹?qiáng)項，找一找自己的弱項，多向年紀(jì)大領(lǐng)導(dǎo)和部屬、群眾請教， 學(xué)習(xí)借鑒新鮮經(jīng)驗，深刻總結(jié)成功做法，實現(xiàn)觸類旁通，舉一反三；要堅持 “ 什么弱強(qiáng)什么，誰 第 6 頁 共 12 頁 強(qiáng)什么向誰學(xué)習(xí)什么 ” ，使自己成為既懂領(lǐng)導(dǎo)又懂基層，文武兼?zhèn)洹⒛苤\善斷的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。三要在領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)攻關(guān)上 “ 不移志 ” 。領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，有規(guī)律可循，有套路可遵，有經(jīng)驗可依，但要在新的起點上有所提高、有所創(chuàng)新，就要下一番苦功，動一番心思，投一番精力。要真正在工作上取得作為、干出成效，非得滴水穿石之堅韌、矢志不移之品格才行。一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否勝任，得益于對工作目標(biāo)的不懈追求，對能力水平的不斷攀登，對領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)攻關(guān)的鍥而不舍 《 滄州新聞網(wǎng)》 20241089： 40： 17 思想決定行動。作為處于農(nóng)村基層一線的村干部，要在農(nóng)村這片廣闊天地里有所作為，應(yīng)強(qiáng)化五種心態(tài)。 確立感恩的心態(tài)。基層干部和群眾朝夕相處，用什么樣的心態(tài)去對待群眾，決定著村干部的工作走向和成果。村干部多數(shù)由黨員和全體村民選舉產(chǎn)生。群眾投自己一票，就是希望能夠為村莊發(fā)展出力，為群眾帶來福祉。對支持、信任自己的群眾，要心懷感恩。把這份感恩之心化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，任期屆滿向組織群眾交一份滿意的答卷。要感恩于自己的對立面。對不支持、不贊成自己的群眾，要看 作一面鏡子，檢視自己的不足和差距，更好地修正自己的行為。同時，通過寬廣的心胸，有效的工作，讓反對自己的人認(rèn)可自己，支持自己，減少對立面。 確立負(fù)責(zé)任的心態(tài)。負(fù)有責(zé)任感，是一個人在社會上立足， 第 7 頁 共 12 頁 獲得成功最關(guān)鍵的品質(zhì)，是戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大動力。村干部不僅僅是頭銜和榮譽(yù)，更多的是沉甸甸的責(zé)任，對上是黨組織的信任和賦予的任務(wù)，對下是群眾的重托，應(yīng)該不辱使命，守土有責(zé)。要對整個任期負(fù)責(zé)任，在三年的任期中，要一以貫之地負(fù)起責(zé)任，不能 “ 一年干、二年看、三年等著換 ” ，否則只會錯失良機(jī)，貽誤發(fā)展。要對村內(nèi)大小事務(wù)負(fù)責(zé)任。 從事村務(wù)工作，總會遇到躲不過、繞不開的矛盾問題。不能好事干、壞事推、難事躲。要敢于突破，敢 于承擔(dān)風(fēng)險，敢于承擔(dān)重任，敢于開拓進(jìn)取。通過強(qiáng)烈的責(zé)任感，推動全村各項工作。確立付出的心態(tài)。村干部直接和群眾打交道，官雖不大，但是村民的當(dāng)家人，是黨和政府形象的化身。要著力提升人生境界，把職務(wù)看作民心民意的匯集，看作超越自我的路徑，為村里的發(fā)展，為父老鄉(xiāng)親過上好日子付出汗水，奉獻(xiàn)才智，提升自己的人生價值。只有不求回報的付出，才會帶來大回報。這個大回報就是群眾的認(rèn)可，村莊的發(fā)展。 確立共贏的心態(tài)。共 贏就是我贏你也贏，以合作代替沖突，實現(xiàn)互惠互利。村干部要成就一番事業(yè)，就必須確立共贏的心態(tài)，不能你輸我贏，你輸我也輸。以共贏的心態(tài)為根基，南陳屯鄉(xiāng) 4個城中村的搬遷改造中，政府、群眾、開發(fā)企業(yè)形成
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