工裝管理規(guī)定范文(編輯修改稿)
2024-09-21 18:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司項(xiàng)目單位隔離衣、家政服務(wù)項(xiàng)目的電梯員、家政陪護(hù)人員上崗時(shí)領(lǐng)取工裝。 二、工裝配備標(biāo)準(zhǔn) 公司管理人員。一件上衣，一條褲子 。夏季每人一套便裝，若要追加其它配置，費(fèi)用自理。 公司項(xiàng)目單位、家政服務(wù)項(xiàng)目電梯員、家政陪護(hù)人員的冬、夏季工裝，根據(jù)工作性質(zhì)的不同公司統(tǒng)一制定款式。 三、工裝的訂做與管理 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 公司管理人員及項(xiàng)目單位員工由公司統(tǒng)一安排定做，各項(xiàng)目單位按規(guī)定提報(bào)計(jì)劃 報(bào)綜合辦公室。 公司工裝由公司辦公室統(tǒng)一采購(gòu)、加工、計(jì)價(jià)、配發(fā)。 工裝費(fèi)用先由公司墊付，結(jié)算后由申報(bào)項(xiàng)目單位承擔(dān)。 工裝使用期滿一年后，服裝費(fèi)用由公司或項(xiàng)目全額承擔(dān) 。使用時(shí)間未滿一年而離職，個(gè)人需承擔(dān)工裝折舊差額，差額以工裝全額按二年 24 個(gè)月折算由其本人承擔(dān)不足部分。 工裝發(fā)放后，由本人自行保管、維護(hù)。丟失須及時(shí)報(bào)告，并按折舊差額補(bǔ)償。 三、規(guī)范著裝要求： 公司員工周一至周五上班時(shí)間需著工裝，并保持衣著整潔。 公司 管理人員著裝，需配帶員工牌。 家政物業(yè)服務(wù)人員著裝按照項(xiàng)目要求標(biāo)準(zhǔn)，保持服飾整潔，并佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工號(hào)牌。 各項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格督促本單位員工按規(guī)定穿著工裝。 公司綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工工裝的穿著情況。 因特殊情況（孕期）不能按規(guī)定著裝，需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。 員工試用期間應(yīng)穿著與公司工裝相近的正裝，配帶實(shí)習(xí)生工牌。 第
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