工行兩個(gè)責(zé)任制工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-21 18:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 、 “ 員工處罰暫行規(guī)定 ” 的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持周二學(xué)習(xí)制度，實(shí)行支行集中學(xué)，部門分組學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，每次學(xué)習(xí)要認(rèn)真記筆記，鼓勵(lì)員工寫出心得體會(huì)，全面提員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，增強(qiáng)全體員工對(duì) 規(guī)章制度的執(zhí)行意識(shí)，牢固知章守紀(jì)的制度防線。 堅(jiān)持 “ 三個(gè)例會(huì) ” ，完善具體措施。繼續(xù)抓好 “ 案件防 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 范分析會(huì) ” 、 “ 員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì) ” 、 “ 外部案件警示會(huì) ” 的落實(shí)工作，會(huì)議的形式、責(zé)任、要求、督辦等內(nèi)容落實(shí)到責(zé)任人，確定各階段的防范重點(diǎn)，突擊解決防范難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)化解案件危險(xiǎn)點(diǎn)。不斷完善好的做法，修正案防工作的不足，創(chuàng)新案件防范的新思路，突出案件防范實(shí)效。 加大檢查和獎(jiǎng)罰力度，圍繞今年案件防范的重點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范，充分發(fā)揮運(yùn)行督導(dǎo)員、部門負(fù)責(zé)人等職能部門的作用，堅(jiān)持事 前、事中、事后制度的執(zhí)行力度，切實(shí)做好檢查縱橫到邊，細(xì)化到每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)，量化考核到每位員工，落實(shí)整改到每一個(gè)問(wèn)題。對(duì)防范措施不落實(shí)，履職不到位，整改不徹底，不遵守操作流程，不執(zhí)行制度，不遵守紀(jì)律的行為，對(duì)照管理辦法給
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