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正文內(nèi)容

工程質(zhì)量巡查組及其職責權(quán)限(編輯修改稿)

2024-09-21 18:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 巡查小組應(yīng)就巡查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的突出問題和需要及早采取預防措施的問題向各主管領(lǐng)導和總公司主管領(lǐng)導提交專題匯報。 五、實施時間。本制度自 2024 年 4 月 1 日起執(zhí)行。 總工辦 第 7 頁 共 15 頁 第三篇:工程總經(jīng)理職責和權(quán)限工程副總經(jīng)理的崗位職責與權(quán)限 一、崗位職責 認真貫徹執(zhí)行建設(shè)主管部門和國家的方針、政策,協(xié)助董事長主持公司的全面工作。執(zhí)行總公司的各項決議,主要負責工程質(zhì)量、進度、成本控制與監(jiān)控;配合總經(jīng)理處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)并直接負責材料采購、設(shè)備管理、公司企業(yè)管理工作。保證公司年會中提出 億計劃實施與實現(xiàn),直接對公司董事長、總經(jīng)理負責。 組織實施經(jīng)公司董事會批準的年度工作計劃和工程、財務(wù)預算及利潤分配使用方案。 加強對員工的安全、服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念 。 嚴格執(zhí)行公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。 負責工程總控制與監(jiān)督工作、指揮、督促并檢查分管下屬工作計劃完成情況。 加強企業(yè)文化建設(shè),負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。 負責審核工程簽證、工程款支付、預算等工作。 第 8 頁 共 15 頁 組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責。 強化工程管理,使項目 各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。 1負責組織、參與項目競標工作,負責監(jiān)督工程部與項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。 1定期組織召開施工現(xiàn)場負責人、監(jiān)理、工程部工作例會,總結(jié)研究施工階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題及管理情況,積極向公司董事長和總經(jīng)理匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領(lǐng)導決策。 1負責協(xié)調(diào)工程項目與建設(shè)部門的關(guān)系,加強工作聯(lián)系和思想交流。 1完成公司董事長和公司總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、權(quán)限 。 。 、建議權(quán)。 、合同簽訂洽談參與權(quán)。 、工程洽商的審核權(quán)與決策權(quán)。 ,可以代表企業(yè)對外行使聯(lián)絡(luò)權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)。 第 9 頁 共 15 頁 、提請獎懲、解聘的建議權(quán)。 、監(jiān)理部、施工企業(yè)獎罰監(jiān)督權(quán)力。 第四篇 :質(zhì)量管理人員職責與權(quán)限 dycp110301_1 附件 1 質(zhì)量管理人員職責與權(quán)限 一、總經(jīng)理 負責全廠質(zhì)量管理體系的建立、運行,貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、方針政策,對全公司負責;全面負責生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作,對本廠產(chǎn)品質(zhì)量負責。 主持制訂公司長遠發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,組織編制、審定公司各項規(guī)章制度;負責質(zhì)量體系的建立和保持。 負責公司組織機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和職責、權(quán)限的分配,審定公司員工的獎懲方案,根據(jù)公司發(fā)展需求配備充分資源。 負責組織對重大質(zhì)量問題的分析處理以及對質(zhì)量體系的管理評審。 二、生產(chǎn)廠長 必須認真嚴格履行崗位職責,認真貫徹執(zhí)行《質(zhì)量法》和《質(zhì)量管理規(guī)程》,嚴格執(zhí)行公司《質(zhì)量管理辦法(試行)( dycp110301)》。建立健全質(zhì)量管理體系,嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行技術(shù)指
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