【文章內容簡介】 關加油站加油。未經公司領導批準，擅自用現金加油者，由個人承擔其費用，公司不給予報銷。 駕駛員應及時查看加油卡的余額，當 ic 加油卡的余額 第 10 頁 共 22 頁 低于 500 元時，駕駛員應及時向行政人事部匯報，以便行政人事部及時充值加油卡。駕 駛員在每次加油后，需保留加油小票并在上面簽名確認。每月月底駕駛員應將當月所有加油小票收集上交行政人事部。 、車輛需遠途行駛前，應在出發(fā)前前往指定加油站加滿油料，方可出發(fā)行車。若因特殊原因需在異地行駛途中加油時，應請求主管 領導批準并做好記錄。 、駕駛員應熟知各車輛使用油料的型號，若因駕駛員加油錯誤而造成車輛損壞者，由其本人承擔賠償責任。 車輛使用情況統(tǒng)計 每輛車必須配備一本行車登記本，由駕駛員記錄每天行駛里程和內容，以及有關交接、維修、 保養(yǎng)、違章、加油情況等，并需由隨車人員簽字確認。 、行政人事每周必須查詢每輛車違章情況，并及時將情況報告給各駕駛者，以辦理相應手續(xù)，違章費用由駕駛人自行承擔。 、相關車輛管理人員每月須將每輛車的行車公里數、汽油使用量、維修、保養(yǎng)、違章情況進行統(tǒng)計，上報公司各級領導。 、駕駛員相互交接車輛時應同時相互交接行駛證、保險卡、路費單，并在行車記錄本上做好交接記錄，交接雙方簽字確 第 11 頁 共 22 頁 認。 、認真做好每輛車的檔案資料，以便查驗。 日常駕駛管理 、嚴格遵守交通規(guī)則，注意力集中，安全駕駛，及時辦理駕駛證年度審驗。 、不得將汽車隨地停放，須停在安全地帶或者有專人看管的地方，并加上防盜器材，保證車輛的安全。 、司機違反交通規(guī)則或車輛發(fā)生故障等問題時，須及時報告主管領導及公司領導。 、違反交通規(guī)則所造成的后果，如有關的處理和處罰由違章 駕駛員本人負責解決。 、因駕駛者的管理不善，致使車輛或車內物品損壞、遺失，駕駛者本人負連帶責任。 、司機違反交通規(guī)則三次 以上者，給予通報批評直至解聘處理。 、嚴格按交通法律法規(guī)駕駛車輛。（ 1）上車后必須系好安全帶（包括副駕駛座位人員），并小心駕駛。（ 2）汽車轉彎時必須打轉向燈并減速慢行。（ 3）嚴禁車輛闖紅燈，嚴禁酒后駕駛。（ 4）車輛由岔路、支路駛入主干道時，務必做到：一停，二看，三通過。 第 12 頁 共 22 頁 、若在車內休息，一定要將車子熄火。切不可在停車時開著空調在車內睡覺，以免發(fā)生一氧化碳中毒。 駕駛員出車管理 、工作人員應提前一天安排和調度車輛。鑒于車輛使用的安全性問題，司機出車 晚歸時須向主管領導電話匯報。 、灑水車及貨車因工作需要，需占道作業(yè)時，應將車輛警示燈打開，并應在車流來向 30 米處放臵反光警示柱。 、不可將車輛借于無駕駛資格的人員或非公司人員使用。 、因私用和外借造成車輛損壞、遺失和造成的責任，一律由司機本人承擔。 交通事故處理規(guī)定 、發(fā)生交通事故時，在任何條件下必須先搶救受傷人員，保護好事故現場，再撥打 “110“ 報警、報保險公司、與公司相關人員 聯(lián)系，請求協(xié)助； 、若兩 車為同一家保險公司承保車輛，則相互填寫車輛互碰卡，由保險公司處理； 、若非同一家保險公司承保，而責任清楚時，則請求責任方保險公司出車處理； 、若責任不清，且二車由不同的保險公司承保時，才需請求交警部門處理。 第 13 頁 共 22 頁 、當事人必須在事后將事故經過以書面形式交到行政人事部。 以上制度自 2024 年 4 月 12 日開始執(zhí)行。 第四篇：工程車輛管理制度工程車輛管理制度交底 為響應并落實 xx 安全文明施工標準要求，保證施工安全及文明施工要求，營造良好的社會形 象，讓工程車輛安全高效的服務現場，保障工程安全有序的進行，特制定如下管理制度：車輛證件制度 車輛產權證等文本分包公司統(tǒng)一保管，行車證附加費證等車輛證件需隨同車輛，隨車工具，車輛使用登記表，由駕駛員保管（駕駛員須辦理簽字登記手續(xù)）車輛停放制度 車輛需停運時，駕駛員必須按項目指定要求停放，對停放的車輛鎖好方向盤和門窗，切斷電源，搞好安全防范，不得擅自停放在外過夜，否則產生不良后果由駕駛員自負。車輛安全保障制度 駕駛員必須按照國家道路行駛有關規(guī)定與安全行車規(guī)定要求駕駛車輛。駕駛員在日 常過行車程中做到 “ 七不 ” ：不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車。 “ 寧停三分、不搶一秒 ”“ 一慢、二看、三通過 ” 為原則。 在運行過程中，必須按照工程規(guī)定運行路線行駛，不得擅自 第 14 頁 共 22 頁 改變行駛路線，擅自改變路線所形成事故或各種處罰，責任由其駕駛員自負。 裝載時必須服從現場管理人員的指揮，禮貌有序。如出現強行無序，霸道無理情況，視情節(jié)：輕者處罰 5