【文章內(nèi)容簡介】 員必須及時報告辦公室。第十一條 要加強(qiáng)車輛的安全管理，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和安全監(jiān)督，辦公室負(fù)責(zé)人和駕駛員同為車輛安全第一責(zé)任人。第十二條 車輛未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)私自外借。第三章 燃油管理第十三條 車輛按出差里程核定用油。由辦公室人員與駕駛員一起到指定加油站一次性加滿，由駕駛員和辦公室人員一起簽字確認(rèn)加油數(shù)，辦公室人員做好加油記錄及出差行程記錄。每輛車按標(biāo)準(zhǔn)核定耗油量，實行節(jié)獎超罰，按節(jié)約量的50%獎勵，按超標(biāo)量的100%處罰，當(dāng)月兌現(xiàn)。因公辦事借外單位或個人車輛需要加油的，必須經(jīng)過局長同意，嚴(yán)禁未經(jīng)同意給外部車輛加油。第十四條 實行定點加油制度，所有車輛憑派車加油單在縣石油公司加油站加油。不在指定加油站加油的，一律不予報銷，未經(jīng)同意賒欠的油料由自己負(fù)擔(dān)。公務(wù)用車出長發(fā)前要在指定加油站加滿油箱，能夠滿足往返路程的，一般不得在外加油。確需要在外加油的，就近購買保證工作需要的油料，購油發(fā)票要由乘車人簽字，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審核后方可報銷。第四章 車輛維修第十五條 實行車輛維修審批制度。車輛出現(xiàn)故障需進(jìn)行維修或需要換零配件的，由駕駛員填寫維修申請單，分別報辦公室負(fù)責(zé)人、局長同意后，開具定點維修單，由辦公室車管人員陪同將車開至定點維修廠家，車管人員和駕駛員負(fù)責(zé)督促廠家認(rèn)真核對修理項目，并對修理完畢的車輛進(jìn)行驗收，確認(rèn)合格后，在結(jié)算單上簽字接車。更換的舊配件交回辦公室備查。如需追加修理項目，須報局長同意后方可維修。私自增加的維修項目，費(fèi)用由自己承擔(dān)。不按規(guī)定程序私自維修車輛的，不在指定維修站維修車輛的，其費(fèi)用不予報銷。第十六條 車輛出發(fā)途中需修理的，應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人請示，并報局長同意，回單位后提交維修明細(xì)表及更換的配件。維修單據(jù)由駕駛員、乘車人共同簽字，經(jīng)審查后按規(guī)定程序報銷。第十七條 車輛維修費(fèi)用辦公室統(tǒng)一結(jié)算。結(jié)算憑領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的維修單和辦公室車管人員及駕駛員簽字接車的結(jié)算單進(jìn)行，并附具維修明細(xì)表，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，按照規(guī)定程序報銷。車輛維修費(fèi)實行單車核算，車管人員應(yīng)認(rèn)真登記車輛維修情況，定期進(jìn)行公布。第十八條 車輛更換或補(bǔ)充隨車用品(如空氣清新劑、坐墊等)，應(yīng)經(jīng)辦公室確認(rèn)，報局長批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一采購。第五章 駕駛員的管理和獎罰第十九條 實行駕駛員檔案管理，做到一人一檔，將駕駛員的違規(guī)、處罰、考評、檢查、處分、獎勵等情況記錄在案。第二十條 駕駛員要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和單位的各項規(guī)章制度,謹(jǐn)慎駕駛,文明行車,杜絕交通事故,確保行車安全。第二十一條 駕駛員要愛崗敬業(yè)，服從調(diào)度，聽從指揮，要努力鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛維修技術(shù)和安全知識，及時、安全、圓滿地完成任務(wù)。第二十二條 駕駛員有事應(yīng)提前請假，并按機(jī)關(guān)考勤制度辦理手續(xù)。無出車任務(wù)時，應(yīng)在司機(jī)辦公室待命，不得串崗，不得影響其他人工作或擅自離崗?fù)獬觥５诙龡l 駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行車輛集中停放制度，夜晚和公休節(jié)假日主動將車輛停放好，違反規(guī)定者，一次罰款50元，二次罰款100元，達(dá)三次者，正式工停職檢查(停職期間按每月300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi))，臨時工予以辭退。因違反規(guī)定停車而造成車輛損壞或丟失的，駕駛員賠償全部損失，并停職檢查，給予記過以上處分，臨時工駕駛員予以辭退。第二十四條 對不服從調(diào)度的駕駛員，違反一次令其作出書面檢查，予以通報批評，兩次者正式工停職檢查，臨時工予以辭退。第二十五條 對因公出車發(fā)生交通事故的，根據(jù)事故認(rèn)定責(zé)任，除按交警部門作出的處理決定依法追究責(zé)任外，還要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。駕駛員負(fù)有全部責(zé)任或主要責(zé)任的，車輛保險承擔(dān)后剩余部分經(jīng)濟(jì)損失由駕駛員承擔(dān)，根據(jù)情況扣除安全獎。經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的，扣除1個月安全獎。經(jīng)濟(jì)損失在1000元至3000元的，扣除半年安全獎，同時給予警告處分。經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上，或者造成重傷、死亡的，扣除全年安全獎，同時給予記過或者記大過處分，是臨時工駕駛員的，予以辭退。駕駛員負(fù)次要責(zé)任或者同等責(zé)任的，比照本條規(guī)定適當(dāng)減輕處罰。第二十六條 駕駛員嚴(yán)禁私自出車，嚴(yán)禁私自調(diào)換車輛，嚴(yán)禁將車輛交他人駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，兩次者，正式工罰款并停職檢查，臨時工罰款并予以辭退。因此發(fā)生事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，全部由駕駛員承擔(dān)。第二十七條 駕駛員違犯交通法規(guī)引起的罰款，按規(guī)定不予報銷，也不得找下級單位或企業(yè)報銷。駕駛員違犯操作規(guī)程，對車輛造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由本人承擔(dān)一切費(fèi)用。第二十八條 駕駛員每月定額補(bǔ)助出發(fā)費(fèi)150元，由辦公室結(jié)合獎懲情況統(tǒng)一填單發(fā)放。第二十九條 駕駛員每月給予100元的通訊補(bǔ)助，并應(yīng)在工作時間隨時保持通訊暢通。當(dāng)月三次聯(lián)系不通者，扣除100元補(bǔ)助費(fèi)，三次以上者，加罰50元。第三十條 設(shè)立安全獎，凡工作態(tài)度積極，無違紀(jì)違規(guī)行為，無任何事故者，每月獎30元。第三十一條 實行定期檢查制度。辦公室每月要組織三次檢查，對所有車輛的車容、車況、停放等情況進(jìn)行全面檢查，作好詳細(xì)記錄，并公布檢查結(jié)果，當(dāng)月兌現(xiàn)獎懲。第三十二條 實行定期考評制度。辦公室要定期對駕駛員進(jìn)行考評，每半年組織全局干部職工對所有駕駛員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平、安全行車、車輛衛(wèi)生狀況等項目進(jìn)行綜合考評，考評結(jié)果予以公布。對考評結(jié)果為優(yōu)秀、良好的，分別給予100元、50元的獎勵。對考評差的通報批評，兩次考評差的，正式工停職檢查，臨時工予以辭退。第三十三條 嚴(yán)格報帳管理。駕駛員報帳的范圍為：當(dāng)月外出執(zhí)行公務(wù)購買的油料費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)、維修費(fèi)等在用車過程中必須由駕駛員經(jīng)手的開支，或經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人認(rèn)定的可由駕駛員經(jīng)手的開支，當(dāng)月不報者不再報銷。報銷憑證要和派車單相符合，與派車單不符的單據(jù)不予報銷。駕駛員報帳一律要由辦公室負(fù)責(zé)人審核簽字后，按報帳程序報銷。第三十四條 駕駛員在服從安排，完成出車任務(wù)的前提下，由辦公室核算其安全獎、檢查優(yōu)秀獎、考評獎等，經(jīng)財務(wù)科審核后當(dāng)月兌現(xiàn)。第三十五條 駕駛員違反規(guī)定的，嚴(yán)格按照有關(guān)條款進(jìn)行處罰。罰款由辦公室通知財務(wù)科，從個人工資或其他補(bǔ)助費(fèi)中扣除。對多次違反規(guī)定，或者連續(xù)兩次考評不合格，或者造成重大損失和不良影響的，堅決停職、調(diào)離或辭退。第六章 監(jiān)督檢查第三十六條 實行機(jī)關(guān)車務(wù)公開制度。設(shè)置車務(wù)公開欄，每月公布車輛行車?yán)锍?、油耗指?biāo)、維修項目及費(fèi)用、停放出車情況、安全情況及責(zé)任，同時公布對駕駛員的檢查和考評結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。第三十七條 成立局車輛管理督查小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)科、人事科、法規(guī)科、工會計生辦等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。督查小組隨時對車輛管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期研究車輛管理中存在的問題，并提出整改意見。凡車輛管理不到位或因管理不到位發(fā)生責(zé)任事故的，將根據(jù)情況追究辦公室負(fù)責(zé)人和車管人員相應(yīng)的責(zé)任。第三十八條 本制度自二〇〇七年二月一日起執(zhí)行。第五篇：公司車輛管理制度公司車輛管理制度集錦15篇現(xiàn)如今，需要使用制度的場合越來越多，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的公司車輛管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。公司車輛管理制度1第一章總則第一條為促進(jìn)企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，加強(qiáng)對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn)，各單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。第二章駕駛員招聘第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。第五條無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無拖欠公款，承包款行為。第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬元。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時補(bǔ)足。第七條經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后，發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。第八條聘用駕駛員實行試用期半個月，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實行試用期。第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次：嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談，行駛中嚴(yán)禁撥打接聽移動電話和觀看電視。嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客，嚴(yán)禁疲勞駕車。車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運(yùn)行。駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。車輛進(jìn)庫加油時，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫，車輛加油時必須熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，并及時向車隊及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的安排和處理。駕駛員必須參加車隊的一切安全活動，如：出車會、安全活動及會議等，不得無故缺席。第四章駕駛員工作規(guī)范與要求第十條駕駛員工作規(guī)范及要求：一、車輛發(fā)車前應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留胡須，佩戴證章），檢查各項運(yùn)行證件。檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班，聽取道路運(yùn)行條件介紹。按時進(jìn)入發(fā)車位，上車前5分鐘開啟空調(diào)，迎候旅客上車。二、旅客上車時協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”。協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗票，扶老攜幼。協(xié)助乘務(wù)員清點旅客人數(shù)，行包件數(shù)。三、發(fā)車時關(guān)好行李倉和車門，檢查車內(nèi)小件行李是否放好。觀察旅客是否坐好，發(fā)動車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮，鳴號起步。四、車輛運(yùn)行中：嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運(yùn)路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準(zhǔn)與乘客爭吵。嚴(yán)禁私帶旅客、貨物，嚴(yán)禁自己親屬、朋友無票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細(xì)致的解釋工作，積極組織搶險和救護(hù)傷員，并及時與車站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。如遇旅客急病，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應(yīng)會同乘務(wù)員發(fā)動旅客，巧妙周旋，就近報警，不得莽撞蠻干。五、車輛到站后：協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號，辦好托運(yùn)物品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺失物品。完成行車任務(wù)后，應(yīng)將車輛進(jìn)行回場后的清洗例檢工作，完畢后將車停放在指定位置，保證第二天該車輛的完好運(yùn)行。向運(yùn)調(diào)部門匯報車輛運(yùn)行情況，交回路單、班線牌，做好其他交接工作，填寫班車運(yùn)行日志，參加班后會，接受次日工作任務(wù)。如當(dāng)天已完成行車任務(wù)，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班，嚴(yán)禁病車行駛。第五章駕駛員的工作與紀(jì)律第十一條必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程、車況路況，班次時序、?？空军c，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。第十二條服從車站現(xiàn)場調(diào)度，認(rèn)真做好出車前的各項準(zhǔn)備工作，確保正點安全運(yùn)行，不得脫班誤點。第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。第十四條主動為旅客排擾解難，不得講粗話、臟話和旅客爭執(zhí)。第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管理若干規(guī)定，無條件接受公司稽查管理。第十六條注重個人儀表，愛護(hù)車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第六章駕駛員考核與獎懲第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計件工資及獎勵的工資組成。底薪標(biāo)準(zhǔn)：社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)。計件工資：按出車班次計算，具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報公司批準(zhǔn)執(zhí)行。駕駛員實行強(qiáng)制輪休制度。工作中違反安全、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定，按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。受到報紙、電臺、電視臺表揚(yáng)的，每次獎50元。第十八條人為原因，造成機(jī)損事故的，扣罰信譽(yù)保證金20__元，情節(jié)嚴(yán)重的，其保證金作違約金予以全額扣繳：第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟(jì)損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到3次，內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。第七章附則第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。客運(yùn)公營駕駛員選聘條件一、客運(yùn)公營駕駛員將面向社會公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上，51周歲以下，持B1照以上，有營運(yùn)駕駛從業(yè)資格證書，有內(nèi)部準(zhǔn)駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無重大責(zé)任交通事故的合法駕駛員。二、身體健康，無重大病史和傳染疾病。三、具有良好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無拖欠公款、承包款行為，經(jīng)審查合格者。四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù)，經(jīng)安全處會同交警部門進(jìn)行樁考、路車考試合格，報組織人事部門批準(zhǔn)，簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。五、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬元（不計息）。六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴(yán)格執(zhí)行市公司《客運(yùn)公營駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。公司車輛管理制度2一、管理總則目的：為了節(jié)約公司公務(wù)用車費(fèi)用開支，提高公務(wù)用車的效率，加強(qiáng)對公務(wù)用車的管理，做到公司車輛統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。范圍：凡本公司駕駛員管理、車輛使用、油料管控、因私用車等均按本制度執(zhí)行?？墒褂密囕v：1）公司車輛。全順車、試乘試駕車；2）有油補(bǔ)的私