工會法律援助指導意見篇(編輯修改稿)
2024-09-21 18:24 本頁面
【文章內容簡介】 代會和全市經(jīng)濟工作會議精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，更加注重加強自身建設和工作創(chuàng)新，以 開展 ? 面對面、心貼心、實打實服務職工在基層 ? 活動為主線，更加注重服務基層和幫扶困難職工，以參與加強和創(chuàng)新社會管理為契機，更加注重維護新形勢下職工合法權益和職工隊伍穩(wěn)定，以開展群眾性建功立業(yè)活動為抓手，更加注重激發(fā)廣大職工參與經(jīng) 第 7 頁 共 14 頁 濟發(fā)展的創(chuàng)造性，在加快建設和諧富裕文明中彰顯工會組織新作為，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。 全市工會工作的主要目標是。實現(xiàn)工會作為更大、活力更強、影響更深，整體工作在全省考核評比中位居前列?？偨Y職工先進操作法和提煉職工科技創(chuàng)新成果 30 項，創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室 10個，征集 ? 金 點子 ? 合理化建議 100 條，選樹市 ? 工人先鋒號 ?10 個，組織師徒結對學藝 1000 對，培訓職工 2 萬名；新建工會組織 100 家，新發(fā)展工會會員 1 萬人；工資集體協(xié)商覆蓋率達 93%以上；選樹勞動關系和諧企業(yè) 6 家以上；組織 200 名勞動模范、工會干部與困難職工子女結對助學；工會經(jīng)費、困難職工幫扶金、保費增長 10%以上；選樹市級職工書屋 20 家；職工參與讀書周活動面達 80%以上；職工參與各類文體活動面達 90%以上；總結推廣各級工會創(chuàng)新（特色）工作 10 項。 一、以促進我市經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中求進為主題，團結動員全市職工為建設富 裕建功立業(yè) 全面開展群眾性建功立業(yè)活動。緊緊圍繞市委市政府發(fā)展大局，全面落實《市 20242024 年勞動競賽規(guī)劃》，廣泛開展? 當好主力軍，建功 ‘ 十二五 ’? 主題競賽活動，引導全市職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，再立新功。在工業(yè)企業(yè)開展 ? 挖潛增效 ?競賽活動，引導廣大職工圍繞降本增效、強化管理、提高勞動生產(chǎn)率等課題，為企業(yè)度過難關獻計出力。在全市重點工程（項目） 第 8 頁 共 14 頁 深化 ? 六比一創(chuàng) ? 勞動競賽，在非公有制企業(yè)開展以 ? 創(chuàng)優(yōu)質量、創(chuàng)低能耗、創(chuàng)新管理、創(chuàng)高效益 ? 為主要內容的 ? 四創(chuàng) ? 勞動競賽，在窗口服務行業(yè)繼續(xù)開展 ? 創(chuàng)三優(yōu) ? 競賽活動，在全市高危行業(yè)和工礦企業(yè)開展 ? 安康杯 ? 競賽活動，建立安全生產(chǎn)事故和職業(yè)危害事件月報制度。 廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。開展提煉職工科技創(chuàng)新成果、總結職工先進操作法、創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室和征集合理化建議活動，引導廣大職工提高技能水平，促進企業(yè)依靠技術攻關、開發(fā)新產(chǎn)品增強發(fā)展實力。精心組織第二屆全市職工科技節(jié)和職工職業(yè)技能大賽，深入開展 ? 五小 ? 活動、節(jié)能減排達標競賽和女職工崗位練兵，引導廣大職工成為技術攻關、科技創(chuàng)新、轉化科技成果的主體。 深入開展創(chuàng)建 ? 工人先鋒號 ? 活動 。以創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊為內容，在全市各條戰(zhàn)線、各個領域深入創(chuàng)建 ? 工人先鋒號 ? ，在非公企業(yè)、服務行業(yè)開展 ? 工人先鋒號 ? 示范引領活動。全面推行 ?6s? （整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）班組建設模式，進一步深化 ? 五型 ? 班組、? 職工創(chuàng)新工作室 ? 、 ? 女職工標兵崗 ? 創(chuàng)建活動。 大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。認真做好各級? 五一 ? 勞動獎狀（獎章）等各類先進模范的推薦評選工作，出版《時代先鋒 勞模全傳》，用勞模精神引領、感染廣大職工。進 第 9 頁 共 14 頁 一步發(fā)揮勞模協(xié)會作用，關心關愛勞模生產(chǎn)生活， 廣泛開展 ? 勞模攜手，結對幫扶、共創(chuàng)和諧 ? 活動，組織 100 名市級以上先進模范療休養(yǎng)，安排 100 名勞模與困難職工子女結對助學。 二、以參與加強和創(chuàng)新社會管理為主線，全面改善和保障職工民生 大力實施職工連心工程。開展 ? 面對面、心貼心、實打實服務職工在基層 ? 活動，做到 ? 四進、三知 ? ，即進企業(yè)、進車間、
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