工會法律援助制度在實際中的作用(編輯修改稿)
2025-09-21 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有硬指標，免不了會應付了事。目前我國社會志愿者團體尚不發(fā)達， 即使有一定的志愿者進入這項工作，一些必要的工作成本也還是需要工會來支付的。經(jīng)費缺乏又要開展工作，有個別基層工作者違規(guī)操作。如某縣級工會建立了職工維權中心，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了工作站，但是因為工會給 “ 中心 ” 撥付的工作經(jīng)費不能滿足 “ 中心 ” 的運轉，于是 “ 中心 ” 在代理職工打維權官司時，收取了低廉的費用。由于沒有在司法部門登記，這種收費再低也屬于違規(guī)收費。 二、改進工會法律援助工作的建議 一是要健全專門組織體系。成立工會法律援助工作站和勞動爭議調(diào)解委員會、工會律師團等，形成各級法律援助服務組織網(wǎng)絡體系， 推進法律援助工作逐步向村、社（社區(qū)）、行（行業(yè)）、企業(yè)延伸?！掇k法》規(guī)定， “ 縣級以上地方工會和具備條件的地方產(chǎn)業(yè)工會設立法律援助機構 ” ，包含了強制性與選擇性兩種規(guī)
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