【文章內容簡介】 屆第一次全體委員會議。 會員（代表）大會后，分別召開工會委員會和經費審查委員會會議。會議由同級黨委指定召集人主持，分別等額選舉工會主席、副主席和經審會主任，并對工會委員做出具體的分工。 。 會后要及時行文，向上級工會報告選舉和分工結果。工會屆期應以上級工會批復時間為準。 .. 參考例文 9： 關于 （單位名稱）機關工會第 次會員（代表）大會 選舉結果的報告 （上級工會名稱）： （單位名稱）機關工會于 年 月 日召開了第 次會員（代表）大會，應到會會員（代表） 名 .實到會會員（代表） 名。經大會選舉，王 、高 （女）等 名同志當選為 （單位名稱）機關工會第 屆工會委員會委員。趙 第 13 頁 共 26 頁 等 名同志當選為 （單位名稱）機關工會第 屆經費審查委員會委員。 會后，分別召開了 （單位名稱）機關工會第 屆委員會 第一次會議和經費審查委員會會議，選舉 同志為主席， 同志為副主席。選舉 同志為經費審查委員會主任。 特此報告。請批復。 附： 、經費審查委員會委員登記表。 （干部任免）審批表。 單位工會名稱（公章） 年 月 日 七、工會主席、副主席、委員屆內任免工作程序 根據《工會法》第二章第 17 條規(guī)定。 “ 工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。 ” 同時，由工會委員會對繼任人選提出明確意見。 召開本級工會委員會會議，通過主席、副主席、委員人選，并將補選結果行文報上級工會批準。 新任主席、副主席、委員應提交下一屆會員（代表）大會補 第 14 頁 共 26 頁 選確認。 參考例文 10： 關于 等同志職務任免的請示 （上級工會名稱）： 由于工作變動 . 同志不再擔任 （單位名稱）工會主席職務。經黨組提議，并召開工會委員會會議選舉通過，擬增補 同志為 （單位名稱）第 屆工會委員會委員、工會主席。 當否 .請批示。 單位工會名稱（公章） 年 月 日 第三篇：基層工會換屆工作程序基層工會換屆工作程序 一、基層工會換屆基本程序 （一）本單位工會換屆工作由上一屆工會委員會負責。 （二）工會委員會向單位黨組織（行政負責人）匯報工會換屆選舉工作，并提出具體方案。 （三）向單位干部職工宣傳工會換屆工作，宣傳《工會法》、《 XX 省工會條例》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會條例》、《女職工工 作條例》等有關法律法規(guī)。 （四）做好工會換屆籌備工作： 登記工會會員（發(fā)展新會員）。 第 15 頁 共 26 頁 分配代表名額。 擬寫行政和工會兩個工作報告。 準備選舉辦法及有關材料。 （五）劃分工會小組和工會分會。 （六）選舉工會小組長和工會分會委員、主席、副主席。 （七）以工會小組和分工會為單位選舉會員（代表）大會代表，推選工會委員會委員、主席、副主席，經費審查委員會委員、主任，女職工委員會委員、主任、副主任人選。 （八）根據 建議名單，征得單位黨組織同意；向上級工會遞交《基層工會換屆申報表》。 （九）上級工會對《基層工會換屆申報表》予以批復。 （十）召開會員（代表）大會選舉產生工會委員會、經費審 － 1－ 查委員會、女職工委員會。 召開會員（代表）大會程序： ，宣布大會開幕（或作開幕詞）。 。 （包括經費情況和女職工工作情況）。 ： ① 通過選舉辦法； ② 通 過監(jiān)票人名單； ③ 宣布計票人名單； 第 16 頁 共 26 頁 ④ 清點人數（到會數達到應參會人數的半數以上，可以開會）； ⑤ 檢查票箱，加封落鎖； ⑥ 發(fā)放選票； ⑦ 劃票； ⑧ 投票； ⑨ 打開票箱，清點票數（收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效）； ⑩ 計票； (11)宣布選舉結果； (12)三個委員會分別召開第一次會議選舉產生主席、副主席、主任、副主任； (13)新任工會主席、經審主任、女工主任表態(tài)發(fā)言； (14)宣布會議閉幕（或作閉幕詞）。 － 2－ （十一 ）填寫《基層工會換屆選舉結果報告表》。 （十二）上級工會對《基層工會換屆選舉結果報告表》進行批復。 二、基層工會換屆有關規(guī)定 （一）代表名額組成規(guī)定： 會員在 100 人以下的基層工會應召開會員大會，進行選舉；會員 100 人 200 人的，代表人數應不低于 30%；會員在 200人 500 人的，代表人數應不低于 25%20%；會員在 500 人 1000人的，代表人數應不低于 20%10%；會員在 1000 人 5000 人的，代表人數應不低于 10%6%；會員在 5001 至 10000 人者，代表 第 17 頁 共 26 頁 為會員的 5%。 代表要具有廣泛性、群眾性、代表性。一線職工、技術骨干不低于 60%；女職工代表要與單位自然比例相適應；勞模先進人物、少數民族要占一定比例。 （二）會員代表的產生：