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正文內(nèi)容

安全條件復(fù)查表(編輯修改稿)

2025-09-21 18:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員責(zé)任未落實的,扣 15 分。 56 安全生產(chǎn)檢查制度企業(yè)月檢、施工現(xiàn)場周檢及專項、季節(jié)性安全檢查的時間和實施要求隱患整改、處置和復(fù)查定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議,公布檢查、處罰情況,部署任務(wù)每半年開展一次企業(yè)安全生產(chǎn)條件 第 6 頁 共 12 頁 自查,并寫出報告檢查項目小計查管理檔案抽查施工現(xiàn)場 1010未制定安全生產(chǎn)檢查制度的,扣 10 分;檢查制度落實不到位的,扣 510分。未實施企業(yè)月檢、施工現(xiàn)場周檢的,扣 10 分;日常檢查次數(shù)未達(dá)到要求的,扣 510 分。未建立隱患整改、處置和復(fù)查機(jī)制的,扣 10 分; 710 企業(yè)檢查記錄收集不全的,扣 510分;現(xiàn)場隱患整改不落實的,扣 510分。 89510100 未建立安全生產(chǎn)會議制度的,扣 5分;會議記錄收集不全的,扣 15 分。未開展安全生產(chǎn)條件自查的,扣 10 分;安全生產(chǎn)條件自查弄虛作假的,扣 510分。 5 扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù) 24。三類人員安全生產(chǎn)考核評價項目序號檢查評價方法分未建立三類人員管理檔案的,扣 20 分; 1 三類人員管理檔案查管理檔案 20三類人員管理混亂 的,扣 520分。法人代表、總經(jīng)理、分管安全的副經(jīng)理、 2總工程師持證上崗項目負(fù)責(zé)人持證人數(shù)達(dá)到要求(與資質(zhì) 3標(biāo)準(zhǔn)要求相同)專職安全生產(chǎn)管理人員持證人數(shù)達(dá)到 4要求(不小于項目經(jīng)理負(fù)責(zé)人的人數(shù))施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員持證 5上崗檢查項目小計 應(yīng)得評分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)全部未持證上崗的,扣 20分; 20 每缺少 1 人持證上崗的,扣 5 分。全部未持證上崗的,扣 20分;查證書原件 20每缺少 1人的,扣 5分。全部未持證上崗的,扣 20分; 20 每缺少 1 人的,扣 5 分。全部未持證上崗的, 第 7 頁 共 12 頁 扣 20分;查施工現(xiàn)場 20每缺少 1人 的,扣 10分。 1006 25:特種作業(yè)人員配備序號評價項目檢查評價方法應(yīng)得分評分標(biāo)準(zhǔn)未制定企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度的,扣 20 分; 1 本企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度查管理文件未制定本企業(yè)特種作業(yè)人員操作規(guī)程的,扣 20 分; 2 本企業(yè)特種作業(yè)人員操作規(guī)程 20操作規(guī)程未實施的,扣 520 分。未建立本企業(yè)特種作業(yè)人員檔案的,扣 20分; 3 本企業(yè)特種作業(yè)人員花名冊 20特種作業(yè)人員管理混亂的,扣 510 分。特種作業(yè)人員各工種配備(根據(jù)企業(yè)專業(yè))不齊全的,扣 5204 企業(yè)特種作業(yè)人員各工種配備情況查管理檔案未建立施工現(xiàn)場 特種作業(yè)人員檔案的,扣 20 分;檔案不齊全的,扣 520分; 5施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員檔案 20特種作業(yè)人員人證不相符的,每發(fā)現(xiàn)一人,扣 5 分,扣完為止。檢查項目小計扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù) 20制度落實不到位的,扣 520分。 20分。 100726:安全教育培訓(xùn)評價項目序號檢查評價方法分安全教育培訓(xùn)制度 1查管理文件企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃 220安全教育計劃實施不到位的,扣 510 分。實施教育培訓(xùn)活動,培訓(xùn)考核有記錄 320 安全教育活動記錄不全的,扣 510 分。企業(yè)管理人員教育檔案 410 管理人員教育檔案不全的,扣 510 分。各施工現(xiàn) 場管理人員教育檔案 5 查培訓(xùn)檔案 10 現(xiàn)場管理人員教育檔案不全的,扣 510 分。各類安全活動(安全月等)記錄 610 安全生產(chǎn)活動未全部實施的,扣 510分。職工夜校開辦情況(計劃、 第 8 頁 共 12 頁 教材、簽 7到、考核等記錄)檢查項目小計
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