城管執(zhí)法局依法行政工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-09-21 18:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作的首要任務(wù)來抓，突出解決了長(zhǎng)期以來制約行政執(zhí)法工作的隊(duì)伍素質(zhì)的瓶頸。 （一）實(shí)施三項(xiàng)舉措，提高執(zhí)法能力。 一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高依法行政能力。通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去，開展新隊(duì)員、業(yè)務(wù)骨干、法制員的分類培訓(xùn)，建立起多層次、全方位的培訓(xùn)架構(gòu)，提高了城管執(zhí)法人員依法行政的能 力和水平。二是加強(qiáng)考核，強(qiáng)化依法行政意識(shí)。實(shí)行案件考核月度通報(bào)制，對(duì)辦案率、自由裁量標(biāo)準(zhǔn)、從重處罰等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化考核，提高了案件辦理的效率和質(zhì)量。三是嚴(yán)控辦案環(huán)節(jié)，規(guī)范依法行政程序。建立案例評(píng)審小組，實(shí)行全員辦案、大額罰款案件多人協(xié)作辦理制度，嚴(yán)控事實(shí)、證據(jù)、時(shí)限、程序、法律適用和裁量六大要素，實(shí)現(xiàn)案件立案、審批、處罰、結(jié)案各個(gè)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，有效地確保了執(zhí)法公正。 （二）推進(jìn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，構(gòu)建和諧城管
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