發(fā)改局作風(fēng)建設(shè)年材料和措施(編輯修改稿)
2024-09-21 17:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不 到位。三是實(shí) ” 字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓具體和 “ 一竿子到底 ” 實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是韌 ” 字的體現(xiàn) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 上還不夠，工作上有時(shí)還有急躁情緒。 工作中有些循規(guī)蹈矩， 3 思想解放的力度不夠大。對(duì)新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位。墨守成規(guī)，有時(shí)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立得不夠牢固。 黨的組織生活、民主生活、一課三會(huì) ” 制度需進(jìn)一步規(guī)范，4 局黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還需 進(jìn)一步加強(qiáng)。 平時(shí)班子成員之間、班子成員與干部職工之間談心、交心少，5 班子成員調(diào)查研究不夠深入。溝通不夠。 深入基層、深入項(xiàng)目單位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠， 6 局班子成員應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會(huì)議多。平時(shí)工作中，偏重于接受任務(wù)，主動(dòng)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題不夠。 7 加強(qiáng)全局干部職工隊(duì)伍的跟蹤管理、超前管理、正確引導(dǎo)“ 八小時(shí)以外 ” 個(gè)人生活習(xí)慣和生活情趣上還有待于加強(qiáng)。 三、存在問(wèn)題的主要原因 主要是由于主觀方面的原因造成的經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思和剖析，造成以上問(wèn)題的原 因有主觀方面的也有客觀方面的但從根本上講。局班子認(rèn)為存在問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面： 主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高， 1 對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)缺乏。不能正確處置工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，滿足于一知半解。營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、組織集體學(xué)習(xí)討論上做的不夠到位。 密切聯(lián)系群眾， 2 對(duì)黨的理論聯(lián)系實(shí)際。一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是思想路線理解的需進(jìn)一步加強(qiáng)。 平時(shí)忙于具體工 作， 3 思想政治工作不夠深入。抓業(yè)務(wù)多，
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