單位黨建工作座談會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-21 17:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，既是一個重大的原則問題，也是被實踐證明的搞好國有企業(yè)的一條基本經(jīng)驗。中共中央[1997]4 號文件、十五屆四中全會《決定》和十六屆三中全會《決定》都對國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用作出了明確規(guī)定，我們必須毫不動搖地予以堅持，并在實踐中不斷探索創(chuàng)新。 按照 “ 雙向進入、交叉任職 ” 的原則，建立和完善有 利于黨組織參與決策的領導體制和工作機制。國有獨資公司和國有控股公司的黨委成員，可以通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子；董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子中的黨員，可以依照黨章及有關規(guī)定和程序進入黨委會。要按照 “ 集體研究、分別體 第 7 頁 共 14 頁 現(xiàn)、雙向反映、科學民主 ” 的要求，積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大問題決策的工作機制。未設董事會的國有獨資企業(yè)可以采取黨政聯(lián)席會議方式，由黨委成員和經(jīng)營管理班子成員共同研究決定重大問題。國有獨資、國有控股公司的董事會研究決定重大問題，應提前通報企業(yè)黨委，并充分考慮企業(yè)黨委提出 的有關意見和建議。企業(yè)黨委應認真討論研究，充分聽取黨委成員意見，按照民主集中制原則形成黨委的意見和建議。通過進入法人治理結構的黨委委員加強與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子的溝通和協(xié)調，保證重大問題決策的科學性和可行性。企業(yè)重大問題決策作出后，黨委要發(fā)動黨員，團結帶領職工保證決策的實施。企業(yè)黨組織要適應股份制改革和公司法人治理結構的要求，注意把握好參與決策的范圍和程度，按照 “ 有所為有所不為 ” 的原則，對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中帶有全局性、方向性、長遠性、關鍵性的問題以及與職工切身利益密切相關的問題，積極參與，發(fā)揮作用；對應由 董事會討論決定的一般事項，企業(yè)黨委要支持董事會依法行使職權，開展工作。正確把握黨組織參與決策、發(fā)揮政治核心作用，與股東會、董事會、經(jīng)理層行使決策職權、發(fā)揮行政核心作用的關系，努力提高參與決策的能力和水平。 堅持黨管干部、黨管人才原則，加大市場化配置人才資源的力度。堅持黨管干部、黨管人才原則是黨組織政治核心作用的重要體現(xiàn)。要按照黨的人事工作政策和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要 第 8 頁 共 14 頁 求，深化國有企業(yè)人事制度改革，把黨組織考察選拔與出資人依法選派產(chǎn)權代表、董事會依法選聘經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人自主權結合起 來，建立符合企業(yè)實際的選人用人標準和選人用人程序。企業(yè)黨組織要嚴格按照《黨章》和有關規(guī)定履行職責，把握好用人導向和選人用人標準，切實把政治上靠得住、業(yè)務上有本事，想干事、會干事、能干成事的優(yōu)秀人才選拔到各級領導崗位和管理崗位上來。要支持董事會、經(jīng)理班子依法行使用人權，積極探索通過內(nèi)部競爭上崗、社會公開招聘等方式選聘企業(yè)經(jīng)營管理者，逐步使公開競爭上崗成為選拔經(jīng)營管理者的重要方式。 堅持黨管人才原則，切實加強對企業(yè)人才工作的領導。按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求，推進人才強企戰(zhàn)略，制定并實施企 業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃，重點建設好國有資產(chǎn)出資人代表、經(jīng)營管理者、科技帶頭人、思想政治工作者和高技能人才五類人才。要努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境，大力宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才為國有企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻的先進事跡，激發(fā)各類人才的責任感、榮譽感和使命感。企業(yè)黨委組織部門要密切同骨干人才的聯(lián)系，積極為各類人才排憂解難，努力為人才提供好的工作和生活條件。做好干部職工的思想工作，支持分配制度改革，加大對關鍵崗位、優(yōu)秀人才的薪酬激勵。要運用先進的管理理念和方法， 第 9 頁 共 14 頁 研究各類人才職業(yè)生涯 發(fā)展規(guī)律，制定實施人才成長規(guī)劃，促進人才與企業(yè)協(xié)調發(fā)展。積極開發(fā)利用廠內(nèi)廠外兩種人才資源，逐步建立企業(yè)人才庫，努力使部省屬企業(yè)成為各類優(yōu)秀人才的聚集地，為企業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保證和智力支持。 在國有企業(yè)改制過程中切實加強黨的建設。隨著股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式，部分國有企
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