辦公室主任工作年終總結(編輯修改稿)
2025-09-21 17:51 本頁面
【文章內容簡介】 變化的信訪形勢，我們多次召開信訪矛盾排查專題會議，學習貫徹集團公司關于四杜絕的信訪工作目標和四項 第 3 頁 共 5 頁 工作措施，并結合集團公司有關會議精神制定了我礦 xx 大期間信訪工作安排及要求，有效地杜絕了各類信訪事件的發(fā)生。七是抓應急預案的制定和執(zhí)行。針對信訪工作所具有的突發(fā)性和復雜性的特點，我們堅持超前、主動、有力的工作原則，建立了重大信訪、集體上訪應急預案，成立了應急預案工作領導組，制定了工作程序、應急措施以及考核辦法等。做到了隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，提高了信 訪防控效率。八是暢通信息渠道，在各類群體中積極發(fā)展信息員，從多方面收集有利信息，以便采取針對性的措施，保持 XX 縣區(qū)良好的信訪穩(wěn)定工作局面。 三、加強檔案管理，提高服務水平 在檔案管理上，本著精益求精、鞏固提高的原則，我們在組織建設、制度建設、業(yè)務管理以及開發(fā)利用等方面不斷完善和創(chuàng)新，著力提高工作效率和服務質量。一是加強學習，提高認識。每季召開一次專兼職檔案員例會，加強各級領導、各部門負責制人、專兼職檔案員認真學習《檔案法》、《檔案管理條例》和集團公司的有關規(guī)定，充分認識到檔案工作的重要 性，為加強檔案管理奠定了堅實的思想基礎。二是下發(fā)（ 20xx） 45 號文《關于調整檔案管理領導組成員的通知》，調整了以黨委書記為
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