單位作風建設工作總結(編輯修改稿)
2024-09-21 17:47 本頁面
【文章內容簡介】 整改 4 條，整改率 100%，班子領導查找 4 個問題，整改 4條，整改率 100%。教職工查找問題 4 條，整改 4 條，整改率 100%，查找問題總數(shù) 16 條，整改問題總數(shù) 16 條，整改率為 100%，整改效果良好，達到了預期目標。二是開展個人自查。干部職工都撰寫了作風整頓活動個人自查剖析材料進行 了對照檢查，從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。三是領導點評。單位領導、各科室負責人對所分管同志的自查剖析材料進行了有針對性的點評，既給予鼓勵和肯定，又指出個人存 第 3 頁 共 4 頁 在問題，使每位同志在改進工作作風上目標更加明確。 對照檢查中大家普遍認為工作中主要存在以下兩個方面問題： 一是學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加各項政治和業(yè)務學習，以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常 用工作筆記代替，學習上抓得不夠嚴，學得不夠透。
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