【文章內(nèi)容簡介】 有效措施，切實加強黨員黨性修養(yǎng)，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)。下面我就市直機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點意見。一、近年來市直機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效近年來，全市各級機關(guān)黨組織在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。機關(guān)學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。在市直機關(guān)開展學(xué)習(xí)型黨支部活動中，全市各級黨組織把加強黨員黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)擺在突出位置，共有42個黨支部被評為市直機關(guān)學(xué)習(xí)型黨支部。今年工委專門制定下發(fā)了《機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)安排意見》，規(guī)定黨支部學(xué)習(xí)每月不少于兩次，黨課教育一季度不少于一次，黨員干部每月學(xué)習(xí)筆記不少于一篇。各機關(guān)單位黨組織結(jié)合本單位的實際，對政治理論的學(xué)習(xí)作了科學(xué)安排，建立健全了督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)相關(guān)制度，將集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)有機結(jié)合。工委還組織黨員干部開展“四個一”活動，即每年讀一本好書，寫一篇調(diào)研報告，開展一次研討交流，組織一次實地考察。全市各級機關(guān)黨組織在理論學(xué)習(xí)中能充分利用自己的資源優(yōu)勢、采取集中學(xué)習(xí)、座談講論、專題輔導(dǎo)、演講比賽、學(xué)習(xí)專欄、理論研討、知識競賽等形式積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。今年，工委結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“科學(xué)發(fā)展在永州”為主題，在市直機關(guān)黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀知識電視搶答賽”活動，既激發(fā)了機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，又提高了科學(xué)發(fā)展的能力，形成“人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時時能學(xué)”的濃厚氛圍，不斷增強機關(guān)黨員干部工作本領(lǐng)，堅定政治方向，促其成為推進科學(xué)發(fā)展的行家里手，促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧永州的能人。思想作風(fēng)明顯加強。今年，全市統(tǒng)一開展了“兩萬干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作目標(biāo)，積極深入農(nóng)村、企業(yè)和建設(shè)工作開展工作。此次活動共抽調(diào)了600多市直機關(guān)黨員干部參加。截止活動結(jié)束時，，組織捐款捐物折幣7200余萬元，幫助修建各類水利工程6萬處，修復(fù)水毀設(shè)施5002處，新增230個行政村通水泥路，整個活動得到了省委領(lǐng)導(dǎo)、省作風(fēng)辦的充分肯定，受到了省內(nèi)外新聞媒體的高度關(guān)注和人民群眾的一致好評。通過下基層活動，機關(guān)黨員干部牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想，把基層一線和群眾利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，作為做決策、辦事情和衡量工作成效的根本標(biāo)準，真心實意為群眾和基層辦實事、做好事。活動結(jié)束后，群眾普遍反映現(xiàn)在市直機關(guān)黨員干部隊伍出現(xiàn)了“四多四少”的新氣象：深入基層的多了，搖控指揮的少了。為群眾辦實事的多了，作表面文章的少了。服務(wù)大局謀發(fā)展的多了，不思進取得過且過的少了。干部找群眾解決問題的多了，群眾找干部反映問題的少了。機關(guān)作風(fēng)明顯改進。按照市委《關(guān)于改進作風(fēng)抓落實的整改意見》要求，為進一步改進機關(guān)黨員干部工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提高工作效率，確保機關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果，一方面由市作風(fēng)辦牽頭，會同相關(guān)部門組成督查組采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、個案調(diào)查等方式，組織開展了對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。另一方面市作風(fēng)辦對20_年民主評議市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中群眾提出意見的整改落實情況進行跟蹤督查。對參評人員提出的_76條評議意見和建議進行認真歸納和分析，并原汁原味地向評議對象單位反饋了評議意見，督促評議對象單位制定整改方案和具體整改措施，對民主評議中提出的相關(guān)問題逐條進行整改。市直機關(guān)各單位高度重視評議活動，堅持邊評邊改、先評先改，借評議東風(fēng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，制訂切實可行的整改方案，采取有力措施改進作風(fēng)，以實際成效取信于民，制訂較為全面的崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等一系列為民服務(wù)的制度，使市直機關(guān)工作紀律明顯加強、工作效率明顯提高、公車使用明顯規(guī)范、機關(guān)作風(fēng)明顯改進。市直機關(guān)黨員干部正確認識和處理好了“服務(wù)是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的”三者之間的關(guān)系，在實際工作中主要服務(wù)的多了，隨意干預(yù)的少了。真心幫忙的多了，刁難添亂的少了。立路標(biāo)的多了，設(shè)路障的少了。講怎么辦的多了，講不能辦的少了。紀律作風(fēng)明顯改觀。市委歷年來重視加強黨員干部黨性修養(yǎng)，要求機關(guān)黨員干部切實以身作則，嚴于律己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到秉公用權(quán)、廉潔從政，牢記“兩個務(wù)必”，堅決抑制拜金主義、享樂主義，加強思想改造，加強自我約束，加強廉潔自律，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，把黨和政府賦于的權(quán)力當(dāng)作自己的“一畝三分地”來經(jīng)營，切實避免將公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。為嚴肅工作紀律，今年市紀委、市監(jiān)察局制定下發(fā)《關(guān)于開展“改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項治理工作的通知》后，市作風(fēng)辦又組織力量對市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進行了一次專項檢查，對11個單位在新聞媒體進和地通報，對相關(guān)責(zé)任人進行了相應(yīng)處理，糾正和制止了黨政機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題。生活作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。為狠殺奢侈浪費等不正之風(fēng)，今年市紀委、市財政局、市監(jiān)察局等三部門聯(lián)合下文，要求各地各單位采取有力措施，建立健全工作機制，認真落實厲行節(jié)約八項要求。各單位都簽訂了厲行節(jié)約承諾書，量化了經(jīng)費縮減指標(biāo)，健全完善了相關(guān)制度，加大了預(yù)算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度，進一步提高勤儉辦事能力，對各類支出從緊從嚴把握，在安排會議、活動，印發(fā)文件、材料，日常辦公、辦事等各個環(huán)節(jié)大力提倡勤儉之風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗精神，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約、勤儉干事業(yè)，倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，講操守、重品行，切實糾正搞攀比、講排場、講享樂的錯誤做法，確保機關(guān)黨員干部始終保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)和政治本色，增強了機關(guān)黨員干部的節(jié)儉意識，清除了鋪張浪費的陋習(xí)，切實做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣。二、當(dāng)前我市機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)存在的主要問題及原因剖析我市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是宗旨意識不夠牢固。有的黨員干部服務(wù)意識比較淡薄，“官老爺”思想嚴重，高高在上，脫離干部群眾，對基層的合理訴求和百姓的冷暖疾苦無動于衷，甚至將上訪人員視為“刁民”對待，造成干群關(guān)系緊張，頻頻引發(fā)上訪事件。有的職能部門工作人員官職不大架子大，辦事態(tài)度冷漠，不給好處不辦事，讓群眾跑“冤枉路”。有的執(zhí)法部門干部對違法違規(guī)行為只處罰了事，不督促整改，以致于一些違犯法紀的行為屢罰不止。二是創(chuàng)新氛圍不夠濃厚。市直機關(guān)黨員干部隊伍中，有一部分人因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取，缺乏創(chuàng)新意識和進取精神，怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，面對困難裹足不前，對永州的發(fā)展缺乏信心，工作思路不廣，辦法不多，對上級的規(guī)定、命令照搬照轉(zhuǎn)，被動應(yīng)付。三是進取愿望不夠強烈。少部分人胸?zé)o大志，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，大事做不來，小事不愿做。在他的人生觀里，“什么都不干，沒有意思。那就干一點，意思意思。如果干多了，人家就問你究竟是什么意思?”于是工作想干多少就干多少、想不干就不干，上班想來就來、想走就走，對什么都報無所謂的態(tài)度，擺出一付“死豬不怕開水燙”的架勢，這種沒有事業(yè)心責(zé)任感的人不同程度存在。四工作紀律不夠嚴明。有的單位管理不嚴，紀律松懈，對在職人員不上班不到崗的情況聽之任之，舉措不力。有些單位少數(shù)工作人員上班比較隨意，遲到、早退、串崗、溜崗的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的部門協(xié)調(diào)配合意識不強，對本部門有利的事爭著干，無利的事則相互“踢皮球”，致使一些該給群眾辦理的事找不到責(zé)任部門辦理，群眾有問題而投訴無門。有的機關(guān)黨員干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對工作要求不高、應(yīng)付了事，相反卻把主要時間和精力放在搞第二職業(yè)上，利用手中的職權(quán)或者工作上的便利想盡辦法謀取個人好處。當(dāng)前，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)之所以存在著以上的問題，其原因是多方面的，有國際大氣候的影響，有國際國內(nèi)敵對勢力的干擾，有機關(guān)黨建方面存在的缺失，還有機關(guān)黨員干部自身修養(yǎng)存在問題等諸多因素，綜合起來看機關(guān)作風(fēng)問題產(chǎn)生的主要原因有下列三個方面。一是個人修煉被忽視。這些年來，機關(guān)一些人受各種來自國內(nèi)外錯誤思潮的影響，放松了對馬克思主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和思考，思想混亂，理想信念迷失，政治原則性減弱，是非不分，行動上無所適從，事業(yè)上無所作為。有的放松了黨性鍛練，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，個人主義、拜金主義至上，私欲膨脹，以致違法亂紀，甚至走上犯罪道路而不能自拔。二是體制機制有缺失。我國正處于轉(zhuǎn)型時期，政治體制和機構(gòu)改革正在推進之中，一整套機關(guān)管理的科學(xué)規(guī)范的體制機制尚未完全形成，這使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏必要的制度保障。例如，對機關(guān)干部政績的考核與評價，因為缺乏行之有效的辦法和措施，致使有的機關(guān)出現(xiàn)了做與不做都一樣，做多做少也一樣的不公正現(xiàn)象，有的部門甚至出現(xiàn)了不做事的評價做事的，做得越多受批評越多的怪現(xiàn)象。又如，在用人問題上因為缺乏正確的導(dǎo)向和監(jiān)督保障，措傷了機關(guān)干部的工作積極性。有的單位選拔應(yīng)用干部不憑德才取人，熱衷于用自已的人，用身邊的人，用溜須拍馬的人，用跑官要官的人，其結(jié)果是使用一個人，措傷打擊一群人。三是教育管理有疏漏。在一些人特別是某些機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部心中形成了這樣一種心定勢，總認為機關(guān)是管理和決策部門，其黨員干部素質(zhì)高，沒有必要花大力氣進行教育管理，因此忽視了對機關(guān)黨員干部的教育和管理。有的單位領(lǐng)導(dǎo)自身不硬，存在這樣那樣的問題，不敢對下屬進行教育和管理。一些機關(guān)單位重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重能力輕德行的問題十分突出，干部教育、黨組織活動排不上日程，干部管理失之于寬，甚至對一些違法違紀行為采取包庇、縱容的態(tài)度，久而久之，單位正氣不足，歪風(fēng)斜氣盛行，黨員干部綜合素質(zhì)必然受損。三、大力加強市直機關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)__同志在第十七屆中央紀委第三次全會上發(fā)表重要講話，深刻闡述了新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的重要性、緊迫性。突出強調(diào)了必須堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。聯(lián)系我市市直機關(guān)的實際，貫徹落實胡總書記的重要講話精神，大力改進機關(guān)作風(fēng)，要重點抓好以下幾個方面。加強政治修養(yǎng)，強化宗旨意識。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。為什么人的問題是一個根本的問題?世界上有各種各樣的力，生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力，民心力無形而巨大。我們在任何時候都要保持這樣的清醒：最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。群眾最可親是因為他們勤勞樸實、忠信敦厚。群眾最可敬是因為他們是財富的創(chuàng)造者，實踐的主體，真正的衣食父母。群眾最可憐是因為相對講他們的勞動條件差一些，生活質(zhì)量低一些，社會保障少一些，許多人屬于困難群體、弱勢群體。群眾最可畏是因為在他們當(dāng)中蘊藏著巨大的物質(zhì)和精神能量，“水可載舟，亦能覆舟”，“防民之口，勝于防川”。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根?，F(xiàn)在有的黨員干部不是在密切聯(lián)系群眾，而是在密切隔開群眾，熱衷于與國際接軌，而忽略了與群眾接軌。得民心者昌，失民心者亡。為人民服務(wù)，是共產(chǎn)黨的天職，共產(chǎn)黨人要以民為本，靠民作為，要強化民生意識和民生責(zé)任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，要想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，辦群眾之所需，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。始終堅持正確政績觀，立足當(dāng)前、著眼長遠，量力而行、盡力而為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的實績。加強理論修養(yǎng)，強化務(wù)實意識。要教育黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。同時要教育黨員堅持理論聯(lián)系實際，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，認真研究解決實際問題。假如不去實踐，那么即使學(xué)富五車、滿腹經(jīng)綸，也只不過是多些浮華而已。__講要“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”，做到這“六實”，才會有科學(xué)發(fā)展。貼進大地，才能聽到自然的聲音，要尊重客觀規(guī)律和實際情況，切實做到調(diào)查不夠不決策，條件不備不行動?！八囆g(shù)家撒謊可惡，科學(xué)家撒謊可恨，政治家撒謊可怕?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽真話、不說大話、夸?？凇⑻崽搫?，言出必踐，有諾必現(xiàn)?！皩幙陕?，不要太急而出錯誤。寧可笨些，不