創(chuàng)新農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制(編輯修改稿)
2025-09-21 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為重點，探索完善村干部激勵保障機制的途徑。建立村干部報酬工資制，主要村干部的工資由上級財政統(tǒng)籌解決、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一支付。制定村干部養(yǎng)老保險辦法，把任職 3年以上的主要村干部納入養(yǎng)老保險范疇，解除村干部的后顧之憂。 立足防范制約，創(chuàng)新基層民主監(jiān)督機制。 XX 市堅持把強化監(jiān)督作為加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的著力點，通過保障群眾的民主權(quán)利，使 群眾真正參與到民主監(jiān)督、民主管理中來，對基層干部進行有效的監(jiān)督和制約。一是以管事為目的，完善村務(wù)民主決策和民主管理制度。市、縣、鄉(xiāng)各級不斷創(chuàng)新方法，完善村民說事、理事、議事制度，真正讓群眾行使村務(wù)決策權(quán)。二是以理財為重點，健全村級集體資產(chǎn)管理制度。積極推進村級財務(wù)陽光管理工作
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