分析評(píng)議階段的工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 17:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 支部復(fù)印了黨性分析材料示范文本，由各支部書記對(duì)黨員進(jìn)行寫作輔導(dǎo)，使黨員掌握了黨性分析材料的結(jié)構(gòu)和寫作要領(lǐng)。同時(shí)，我們還依據(jù)不同層次、不同崗位、不同文化黨員的具體情況，提出了不同的寫作要求。比如，對(duì)文化層次較低的一線工人黨員提出了 “ 不定字?jǐn)?shù)看質(zhì)量，不看分析看整改 ” 的寬松政策，給一線廣大黨員減了負(fù)。這一做法 受到基層工人黨員的歡迎，普遍認(rèn)為，黨委這么要求也體現(xiàn)了先進(jìn)性，與其讓工人黨員抄書抄報(bào)講套話，湊字?jǐn)?shù)，莫不如讓他們嘮點(diǎn)實(shí)在嗑，說(shuō)些真話。由于我們不搞一刀切，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，一線黨員都按期撰寫了黨性分析材料，字?jǐn)?shù)雖然不多，但質(zhì)量普遍得到了提高。 對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)黨員，我們提出了嚴(yán)格要求，即：必須寫 3000字，必須深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，必須提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)，由各支部書記負(fù)責(zé)審閱把關(guān)，公司先進(jìn)辦抽查復(fù)檢。在第一次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)一名機(jī)關(guān)黨員的黨性分析材料是從網(wǎng)上下載 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的，被責(zé)令重寫。通過(guò)這件事，我們也受到啟 發(fā)，并在機(jī)關(guān)支部書記會(huì)上，就如何撰寫黨性分析材料提出了具體指導(dǎo)意見(jiàn)，即：共性問(wèn)題可以不寫，但個(gè)性問(wèn)題必須找準(zhǔn)；剖析原因理論上不求高度，但思想認(rèn)識(shí)上要有深度；整改意見(jiàn)不要泛泛談，要有針對(duì)性。 （四） “ 自選動(dòng)作 ” ，抓惠涌特色 堅(jiān)持 “ 規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新 ” 是豐富黨的先進(jìn)性建設(shè)的關(guān)鍵。為了搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)入分析評(píng)議階段以來(lái)，我們利用 4 天時(shí)間，深入到基層各單位、一線班組、鍋爐房，采取聽(tīng)、訪、談的方式，就如何搞好先進(jìn)性教育，推進(jìn)和諧惠涌建設(shè)開(kāi)展了 “ 三問(wèn)民 ” 活動(dòng)。一是 “ 問(wèn)情于民 ” ，了解 職工群眾想什么、盼什么、急什么；二是 “ 問(wèn)難于民 ” ，了解職工群眾最需要解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題是什么；三是 “ 問(wèn)計(jì)于民 ” ，了解職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)有什么意見(jiàn)和建議。幾天的調(diào)研拉近了與職工群眾的距離，聽(tīng)到了職工的心聲，密切了黨群干群關(guān)系，形成了上下同心謀發(fā)展的合力，對(duì)開(kāi)展好分析評(píng)議階段工作起到了積極的作用。 第一，確立了建設(shè)和諧惠涌的工作目標(biāo)。在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上， 8 月下旬公司黨委提出了建設(shè)和諧惠涌的目標(biāo)，包含五方面要素：一是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、員工共同富裕；二是民主公平、管理規(guī)范；三是 生機(jī)勃勃、充滿
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