【文章內(nèi)容簡介】 積極協(xié)調(diào)解決，得到了職工的肯定和好評。 切實加強(qiáng)班子建設(shè)。班子成員之間根據(jù)團(tuán)結(jié)、勤 政、務(wù)實的要求，不斷加強(qiáng)溝通、配合、協(xié)調(diào)。經(jīng)常開展批評和自我批評，開展談心、交流，增進(jìn)彼此間的理解，對各自分管的工作既能做到分工、又能做到合作。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向前推進(jìn) 一是年初積極制定了《 2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，明確了精神文明及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和奮斗目標(biāo)，并采取了一系列措施保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作得到了全面落實。 二是認(rèn)真落實黨政機(jī)關(guān)辦公用房自查清理工作，以及黨政領(lǐng) 第 10 頁 共 21 頁 導(dǎo)干部會員卡清退工作和公務(wù)用車自查清理工作。嚴(yán)格控制 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格 按照中央、省市要求落實各項工作。 三是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決抵制和消除 “ 四風(fēng) ” 。為從源頭上預(yù)防腐敗提供了保證，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政意識、自律意識。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違反廉潔從政規(guī)定的行為，凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的自己堅決不做。時時以廉潔自律的行為帶動班子和影響職工。 四是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實好各項廉政制度，按有關(guān)要求建立了重大事項報告制度、述職述廉制度、談話誡免制度并認(rèn)真抓好了落實。 四是堅持以預(yù)防為主，為黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢了思想道德防線，不斷加 強(qiáng)對要害崗位人員的監(jiān)督和管理，對要害崗位，堅持定期排查，從制度上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真貫徹落實《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約和反對浪費(fèi)條例》，把反腐倡廉教育納入 “ 宣傳 ” 總體部署，強(qiáng)化了班子成員的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清正廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性。根據(jù)上級黨委的有關(guān)要求和部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于各項工作的始終，規(guī)范了從政行為，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹的自覺性。監(jiān)督制約機(jī)制進(jìn)一步健全，為反腐倡廉工作順利開展起到了積極的推動作用。 三、注重黨員職工教育管理，提高隊伍整體 素質(zhì)我館將職工 第 11 頁 共 21 頁 的素質(zhì)教育經(jīng)?；榱颂嵘刹柯毠さ乃枷胝嗡刭|(zhì)，堅持每周一的學(xué)習(xí)制度和春季的培訓(xùn)教育制度，將定時教育和隨機(jī)教育相結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、文物安全法律法規(guī)、旅游方針政策、接待禮儀等，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。在職工中開展了職業(yè)道德教育、形勢教育和遵紀(jì)守法教育，提升了職工服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)了職工遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了職工的憂患意識和大局意識。結(jié)合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，使職工 受到了教育，對職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀起到了促進(jìn)作用。結(jié)合單位實際，按照 “ 重在創(chuàng)建 ” 、 “ 注重實效 ” 的 4 方針，圍繞文明單位創(chuàng)建這一主線，我館黨、團(tuán)、工、婦整體聯(lián)動，齊抓共管，抓好 “ 文明部室 ” 、 “ 青年文明號 ” 等的創(chuàng)建活動，充分激活了干部職工的參與熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常對創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查、分析和評比，推進(jìn)了創(chuàng)建活動向更深層次開展。結(jié)合 “ 貼近業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù) ” 的要求，黨支部積極探索加強(qiáng)黨建的新方法、新路子。在干部職工中廣泛征求意見建議，對一些好的建議及時給予了采納，增強(qiáng)了黨組織對群眾的 吸引力。在全體黨員的努力下，黨組織生活正常開展，黨員無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。 四、黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新氣象 第 12 頁 共 21 頁 今年以來，我館領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合黨的群眾路線教育活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)堅持以 “ 為民務(wù)實清廉 ” ，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作目標(biāo)管理，按 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 ” 的要求大力推行公開服務(wù)承諾，推行行風(fēng)示范窗口活動，認(rèn)真糾正服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、辦事效率不高等問題，把游客滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)。切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，杜絕了 “ 門難進(jìn)，臉難看 ” 的現(xiàn)象，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到觀眾到哪兒服務(wù)工作抓到哪兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)管到哪兒，糾風(fēng)工作糾到哪兒。群眾路線教育實踐活動開展后，在全體干部職工中對待工作敷衍了事的人少了，履行崗位職責(zé)的人多了，弄虛作假的人少了，說實話、求真務(wù)實的人多了。同時在教育活動中，廣開言路，領(lǐng)導(dǎo)班子與職工交談心，增進(jìn)了與職工之間的情感，開展了 “ 職工意見征求 ”活動，班子對征集到的意見、建議都認(rèn)真做分析，能夠采納 5 的及時給予了采納，不能采納的及時給予了反饋，做好了解釋工作，通過意見征集活動的開展，干部職工參與和關(guān)心博物館各項事業(yè)發(fā)展和單位內(nèi)部管理的積極性有所增強(qiáng)激發(fā)了職工的拼搏精神和參與意識，使我館的團(tuán)結(jié)和干事創(chuàng)業(yè)的氣氛進(jìn)一步加強(qiáng)，使全體干部職工的綜合素質(zhì)不斷得到提高，向社會展示了博物館員工的風(fēng)采，贏得了社會的好評和認(rèn)可。 五、存在的問題 今年以來，我單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作中雖然取得 第 13 頁 共 21 頁 一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐認(rèn)識不夠 。二是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗規(guī)章制度需要更進(jìn)一步完善落實 。三是黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。 六、下一步改進(jìn)工作的方法 在下一步的工作中，我館黨支部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。 （一）加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入單位工作的重中之重，做好此項工作。 （二）在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫， 6 認(rèn)真組織召開好黨員干部民主生活會，認(rèn)真自查自糾。 （三）抓