公司雙文明建設工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-21 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步前進。五是進一步加強了思想政治研究工 作，對職工思想動態(tài)有調(diào)研、有反饋，及時做好了預防工作，維護了公司團結穩(wěn)定 第 7 頁 共 16 頁 的大局。 為了使基層廣大干部職工更好地及時了解國家大的形勢政策和上級的文件精神及公司的發(fā)展動向，公司安排宣傳部門定期下基層進行專項宣傳，并檢查基層各場宣傳陣地的公開情況，進一步的促進了宣傳工作的落實力度。在做好對內(nèi)宣傳的同時，認真做好對外宣傳工作，提高公司的知名度。通過擬定新聞通稿形式，及時報導公司的工作進展情況，積極向 XX 縣區(qū)報社投稿，并多次在礦工報上刊登，較好地宣傳了企業(yè)形象。 在做好宣傳工作的同時，認真做好統(tǒng)戰(zhàn) 工作，落實了統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項政策，健全了黨外代表人物隊伍，切實開展好各項統(tǒng)戰(zhàn)活動。 老干部工作 由于我們單位老干部同志比較集中，工作方面做的不到位，不扎實，都會引起一些不穩(wěn)定的因素，將對我們公司的發(fā)展是不利的。大家經(jīng)常比喻說，做老干部工作就象哄小孩子，你對他們多一些關心，多一些愛護，他們自然而然的就會支持你的工作。公司根據(jù)實際，進一步加強了老干部工作的重視力度，認真做好離退休老干部的思想政治工作，及時宣傳國家大的形勢政策和公司發(fā)展變化。同時，在每年一次的 “ 重陽節(jié) ” 座談會上，公司領導向老 同志們介紹我們公司一年以來的發(fā)展與變化，積極鼓勵他們提出寶貴意見和建議，對工作中存在的問題，安排部門負責解 第 8 頁 共 16 頁 決，對一些好的建議認真采納；還要求離退休干部科認真落實老干部待遇，定期開展健康、科學的文化體育活動，及時解決他們提出的問題；進一步加強離退休支部的建設，安排離退休工作人員定期走訪反映情況，做到提前準備，及時解決，維護公司穩(wěn)定的局面。 共青團工作 認真搞好共青團組織建設和工作部署。組織開展多種形式的青年活動、理論武裝和思想教育活動。組織各單位團組織開展慶祝 “ 五四 ” 運動紀念活動。指導 公司各單位團組織開展各種健康有益的活動，充分調(diào)動了廣大團員青年立足崗位做貢獻的熱情和潛能。 三、安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)是重中之中，公司始終把這項工作放在首位。今年，公司未發(fā)生任何安全事故，連續(xù)十八年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，這是我們公司全體廣大干部職工共同努力的結果。在安全工作上，緊緊按照集團公司要求，實行安全質(zhì)量標準化考核，對于季度不達標的單位，要求立即整改；每季度認真對照要求自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防患于未然。在安全管理上，每月召開一次安全辦公會，研究部署當前安全工作；建立健全了安全生產(chǎn)責任 制，制定了安全生產(chǎn)事故應急救援預案，每月末進行一次安全重大隱患排查。對公司安全技術人員進行定期崗位培訓，制定年度崗位培 第 9 頁 共 16 頁 訓計劃，切實抓好安全生產(chǎn)工作。 四、經(jīng)濟效益 生產(chǎn)經(jīng)營 112 月份，公司共完成銷售收入約 1000 萬元。今年，經(jīng)過公司上下共同努力，完成了年度下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標，并減虧 5％（得分 131）；銷售收入與同期相比增長 30％（得分 38），在資金使用上，認真編制預算，嚴格執(zhí)行批準預算。 勞動工資管理 在工資管理上，嚴格執(zhí)行工資政策，工資總額使用 控制在計劃指標之內(nèi)，建立了按勞分配的科學合理的分配體系，嚴格執(zhí)行考核兌現(xiàn)分配政策；在勞動管理上，嚴格執(zhí)行用工制度，禁止一切計劃外用工，按集團公司文件要求，清理了計劃外臨時用工。 產(chǎn)品營銷 良種生產(chǎn)是我們公司的主導產(chǎn)業(yè)，今年，種業(yè)公司實行產(chǎn)銷分離，種業(yè)公司負責銷售，基層各場負責生產(chǎn)，大力創(chuàng)建自有品牌。創(chuàng)建一個好的品牌，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞至關重要。在良種入庫期間，種業(yè)公司專門安排人員在各場實行質(zhì)量監(jiān)督，從種子的收割到進倉嚴格按照規(guī)定操作，避免了以往出現(xiàn)的一些影響種子質(zhì)量的問題，堅持 “ 信譽第一 ，質(zhì)量第一，用戶至上 ” 的原則，受到了新老客戶的一致好評，提高了信譽，為種業(yè)的下步發(fā)展打下了較好的基礎。 第 10 頁 共 16 頁 為了進一步拓寬市場，種業(yè)
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